一、招聘原則和方式

　　按照德才兼備的標準，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)錄用。

　　根據學(xué)校學(xué)科崗位采用統一招聘的方式進(jìn)行，由市人社局、市教體局共同組織實(shí)施，市紀委監委負責全程監督。

　　二、招聘崗位和數量

　　公開(kāi)招聘聘用制合同教師數量51人，其中，港中旅學(xué)校(北京實(shí)驗學(xué)校三河校區)小學(xué)部27人、燕昌中學(xué)(北京潞河中學(xué)三河校區)12人、燕達實(shí)驗學(xué)校初中部12人，具體崗位要求見(jiàn)《三河市2021年第二期公開(kāi)招聘聘用制合同教師崗位信息表》。

　　三、招聘條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正。

　　2. 學(xué)歷要求：中小學(xué)教師需具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

　　3.身體健康，年齡在30周歲以下(1990年12月9日以后出生)。在三河市公辦學(xué)校任教滿(mǎn)5年的臨聘教師參加招聘，年齡放寬到39周歲(1981年12月9日以后出生)，由學(xué)校出具證明(學(xué)校主要負責人簽字，加蓋單位公章)，市教體局負責認定。

　　4.教師資格：初中聘用制合同教師要具有初中或以上學(xué)段與報名崗位學(xué)科一致的教師資格證;小學(xué)聘用制合同教師要具有小學(xué)或以上學(xué)段教師資格證。

　　5.有下列情形之一的人員不得報考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②現役軍人、試用期內的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;③被確定為全國法院失信被執行的人員;④法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;⑤報考聘用后即構成回避關(guān)系的人員:凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他影響招聘公正的，也應當回避;⑥三河市在職的聘用制合同教師。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、資格復審和考察、體檢、公示與聘用、聘后管理八個(gè)步驟實(shí)施。

　　本次公開(kāi)招聘報考人數與招聘崗位人數比例原則不能低于3:1。如達不到這一比例，則調整該崗位招聘人數，或經(jīng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室同意，適當降低開(kāi)考比例。

　　(一)公告

　　12月9日，在政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名方式，報考人員只允許報考一個(gè)招聘學(xué)科崗位，不得重復報名。

　　1.報名時(shí)間：

　　12月10日8:30-12月13日16:30

　　2.報名網(wǎng)址：

　　http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1815

　　3.報名材料：

　　身份證(戶(hù)口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(有效期內)1份、近期免冠正面藍底標準照片、崗位要求的其他證明材料(主要是在三河市公辦學(xué)校任教滿(mǎn)5年的證明)。以上證件和材料均需提供電子版或掃描件,上傳的圖片要清晰，帶有二維碼的證件要能夠用手機掃描驗證。因考生上傳圖片不清晰導致的后果由考生本人承擔。

　　報名時(shí)填報情況不實(shí)不符合應聘條件的考生，取消其考試資格，已經(jīng)參加考試的，取消其考試成績(jì)，對嚴重弄虛作假行為追究相關(guān)人員責任。

　　4.打印筆試準考證

　　12月17日9:00-12月18日12:00，參加筆試的人員登錄報名系統打印筆試準考證并妥善保管，未在規定時(shí)間打印準考證的 考生，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：12月18日下午2:30—4:30

　　筆試地點(diǎn)：以準考證為準。

　　考生在公告下方附件下載并如實(shí)填寫(xiě)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》。筆試當天務(wù)必攜帶《筆試準考證》、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》、48小時(shí)內新冠肺炎核酸檢測“陰性”紙版報告、二代身份證(原件)進(jìn)入考場(chǎng)，向考務(wù)工作人員出示綠色“河北健康碼和行程碼”及相關(guān)材料，經(jīng)現場(chǎng)測溫正常后進(jìn)入考場(chǎng)。非綠色“河北健康碼和行程碼”或缺少任一證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　2.筆試科目

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，一張試卷，《公共基礎知識》占50%，《教育專(zhuān)業(yè)能力測驗》占50%?！督逃龑?zhuān)業(yè)能力測驗》考試范圍以教育學(xué)和心理學(xué)為主?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

　　3.進(jìn)入面試人選

　　12月23日公示筆試成績(jì)。進(jìn)入面試人選依據筆試總成績(jì)從高分到低分按計劃招聘人數與進(jìn)入面試人選1∶1.5的比例確定，按照比例計算出現小數的全部進(jìn)位處理。比例內末位筆試總成績(jì)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考等情況的考生，不得進(jìn)入面試。筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人選名單將在三河市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　(四)面試

　　12月24日9:00-12月25日24:00，參加面試的人員登錄報名系統打印面試準考證并妥善保管，未在規定時(shí)間打印準考證的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：12月26日

　　面試地點(diǎn)：以準考證為準

　　2.面試評委組成

　　面試評委全部聘請域外人員擔任，每個(gè)面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

　　3.面試方法和成績(jì)計算

　　面試采取試講方式進(jìn)行，每人不超過(guò)10分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備 考。面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分數的平均分為面試成績(jì)。

　　總成績(jì)=筆試總成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%

　　招聘崗位按總成績(jì)由高分到低分確定進(jìn)入資格復審和考察考生名單，對報考同一崗位總成績(jì)相同的考生，按面試成績(jì)高者、師范類(lèi)畢業(yè)生的順序進(jìn)入資格復審和考察人選。若再相同，組織復試。

　　4.面試要求

　　考生在公告下方附件下載并如實(shí)填寫(xiě)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》。面試當天務(wù)必攜帶《面試準考證》、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》、48小時(shí)內新冠肺炎核酸檢測“陰性”紙版報告、二代身份證(原件)進(jìn)入考場(chǎng)，向考務(wù)工作人員出示綠色“河北健康碼和行程碼”及相關(guān)材料，經(jīng)現場(chǎng)測溫正常后進(jìn)入考場(chǎng)。非綠色“河北健康碼和行程碼”或缺少任一證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　報考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)，每半天進(jìn)行一場(chǎng)。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績(jì)?？忌楹灂r(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(五)資格復審和考察

　　資格復審和考察在市紀委監委的全程監督下，由市人力資源和社會(huì )保障局、市教體局組織。12月28日，應聘人員攜帶報名材料原件及復印件(A4紙打印)參加資格復審。未按時(shí)參加資格復審的，未按要求提供復審材料的，取消其聘用資格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

　　考察的內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀等情況?？忌毺峤弧犊疾毂怼?，不能按時(shí)提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用資格。

　　(六)體檢

　　體檢時(shí)間：12月29日

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(試行)。

　　(七)公示

　　根據筆試、面試、資格審查、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在三河市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;無(wú)異議的，確定為聘用人員，市教體局會(huì )同有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續。被招聘的教師實(shí)行聘用制合同管理，與政府公開(kāi)招標確定的第三方服務(wù)機構簽訂勞動(dòng)合同。

　　凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、面試、資格審查、考察、體檢、報到等環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。由于各種原因，在資格審查、考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分組別、分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

　　擬錄用人員自領(lǐng)取派遣信之日起3日內到分配學(xué)校報到，逾期未報到者視為自動(dòng)放棄。

　　(八)聘后管理和待遇

　　市教體局、學(xué)校、第三方服務(wù)機構對聘用人員進(jìn)行日常管理、監督考核。市教體局與第三方服務(wù)機構簽訂《聘用制合同教師管理協(xié)議》，明確雙方的責任和義務(wù)。第三方服務(wù)機構負責與聘用制合同教師簽訂《勞動(dòng)合同》，負責辦理工資發(fā)放、檔案工資調整、社會(huì )保險等相關(guān)手續。

　　聘用制合同教師實(shí)行城鎮企業(yè)職工社會(huì )保險制度，由第三方服務(wù)機構按規定繳納養老、醫療(生育保險)、失業(yè)、工傷，并享受相應待遇。工資發(fā)放標準參照三河市公辦學(xué)校在編同級教師執行。工資測算由教體局協(xié)助第三方服務(wù)機構完成，財政部門(mén)落實(shí)資金。改革性補貼、獎勵性補貼、住房公積金計提(存繳)基數和比例，按我市在編教師標準執行。聘用制合同教師首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年，第一年為試用期，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的繼續履行勞動(dòng)合同。三年內被聘用人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續。三年合同期滿(mǎn)前三個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動(dòng)合同。

　　五、 紀律監督

　　招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規定的條件、程序和標準實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受市紀委監委和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，堅決按照有關(guān)規定予以嚴肅處理。

　　六、其他事項

　　1.本次招聘工作筆試、面試、資格復審、體檢等環(huán)節的相關(guān)信息均在三河市政府網(wǎng)站以公告形式予以通知，請考生隨時(shí)關(guān)注、自行查閱，因考生個(gè)人原因在規定時(shí)間內未能按時(shí)參加的，由考生個(gè)人負責。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

　　3.本方案未盡事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　附件1：2021年招聘聘用制合同教師崗位信息表

　　附件2：《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》

　　三河市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2021年12月9日