興 隆 縣 教 育 和 體 育 局

　　興 隆 縣 衛 生 健 康 局

　　為加強全縣教師隊伍建設，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議研究，決定采取政府購買(mǎi)服務(wù)方式，公開(kāi)招聘縣直第二幼兒園教師,現就公開(kāi)招聘工作制定如下實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘方式

　　采取公開(kāi)招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘條件、人數、崗位

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1、具有承德市戶(hù)籍;

　　2、年齡18至30周歲(1991年9月3日到2003年9月2日);

　　3、遵守憲法和法律;

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5、具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、受過(guò)黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的;

　　3、現役軍人;

　　4、報考聘用后即構成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定);

　　5、法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)招聘人數和崗位條件：

　　本次公開(kāi)招聘縣直第二幼兒園教師30人。具體條件詳見(jiàn)《興隆縣2021年公開(kāi)招聘縣直第二幼兒園教師崗位條件表》。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年9月3日通過(guò)興隆縣人民政府網(wǎng)站和承德市教育局網(wǎng)站。(http://www.hbxl.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名方式：現場(chǎng)報名。

　　2、報名地點(diǎn)：興隆縣教育和體育局人事股

　　3、報名時(shí)間：2021年9月6日--8日，具體時(shí)間為上午 8:30至11:30，下午14:00至17:00。

　　4、報名要求：本人攜帶《興隆縣2021年公開(kāi)招聘縣直第二幼兒園教師報名表》(自行下載打印)及以下證件材料：1)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份，專(zhuān)科以上學(xué)歷自備有效期內電子學(xué)歷備案表;2)報到證原件及復印件;3)本科學(xué)士學(xué)位證原件及復印件;4) 身份證原件及復印件1份;5) 戶(hù)口本原件及本人戶(hù)口頁(yè)復印件1份;6) 教師資格證原件及復印件1份; 7) 近期一寸免冠彩色照片3張;8)本人為外地戶(hù)籍但配偶為承德市戶(hù)籍的，須提供配偶戶(hù)口本及結婚證原件及復印件1份。

　　5、資格審查：縣教育和體育局負責考生報名時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全程。

　　6、報名費。通過(guò)資格審查的考生繳納報名考試費100元。

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　(1)筆試命題工作選擇具備省級或省級以上考試命題資質(zhì)的單位或機構，嚴格按照筆試面試有關(guān)考務(wù)程序要求，會(huì )同紀檢監察部門(mén)做好試卷管理、考試成績(jì)交接等關(guān)鍵環(huán)節的監督、管理和安全技防工作。

　　(2)筆試方式：采取閉卷答題方式。

　　(3)筆試內容：考試科目為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)兩部分，一套綜合試卷，滿(mǎn)分100分，時(shí)間為120分鐘。

　　(4)考生領(lǐng)取準考證時(shí)間：9 月9日下午14:00—17:00,領(lǐng)取地點(diǎn)：興隆縣教育和體育局人事股。

　　(5)筆試時(shí)間：9月11日上午9:00—11:00。

　　考生應按照《筆試準考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準考證》、有效的二代《居民身份證》(或有效期內的臨時(shí)身份證)和《健康承諾書(shū)》 ，缺少證件的考生不得參加考試?？荚囉镁呓y一提供。

　　(6)筆試地點(diǎn)及其他注意事項將在準考證中明確。

　　(7)筆試成績(jì)合格分數60分，未達到最低分數的考生不能進(jìn)入資格復審。

　　(8)筆試成績(jì)查詢(xún)：在興隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn)即時(shí)公布。

　　2、資格復審

　　資格復審由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室組織進(jìn)行，地點(diǎn)在興隆縣人力資源和社會(huì )保障局。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數1:1.5(小數點(diǎn)四舍五入)的比例進(jìn)入面試。如遇末位并列情況，并列人員全部進(jìn)入資格復審。進(jìn)入資格復審人員請關(guān)注興隆縣人民政府網(wǎng)站，以網(wǎng)上發(fā)布公告確定的時(shí)間為準。參加資格復審的人員應按照招聘崗位條件由本人攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報到證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(國外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料)、《筆試準考證》、本人為外地配偶為興隆戶(hù)籍的，須提供配偶戶(hù)口本及結婚證等材料的原件及復印件各一份，經(jīng)審查報名時(shí)填報信息不實(shí)或與應聘條件不符的考生，取消其應試資格，按考生筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

　　3、面試

　　(1)資格復審合格人員，全部進(jìn)入面試環(huán)節。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

　　(3)面試評委：由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組異地選調，并對面試工作進(jìn)行巡視。

　　(4)面試內容：主要考察教師基本必備的幾項核心技能、儀容儀表、語(yǔ)言表達能力和應變能力等。面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，面試時(shí)間10分鐘，面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分數的平均分為面試成績(jì)，四舍五入保留兩位小數。為確保招聘質(zhì)量，面試最低合格分數線(xiàn)60分。面試成績(jì)當天在興隆政府網(wǎng)站公布和在政府門(mén)口張貼。

　　(5)綜合成績(jì)合成：綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(結果保留兩位小數)。

　　4、體檢

　　按綜合成績(jì)由高到低的順序1:1比例進(jìn)入體檢，體檢標準依照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》?！扼w檢表》(見(jiàn)附件)需考生自行下載正反面打印，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用考生自理。

　　5、政審

　　縣人社局和縣教體局對體檢合格的考生進(jìn)行政審，根據招聘方案，審核本人檔案和相關(guān)證明資料?？忌顚?xiě)《2021年教育系統招聘教師政審表》，由考生戶(hù)籍所在地公安機關(guān)或居住地街道(居委會(huì ))、村委會(huì )審核簽字加蓋公章后，連同最高人民法院“全國法院失信被執行人名單信息與查詢(xún)”結果，報縣教體局人事股。對不按規定參加政審或政審不合格人員，取消擬聘人選資格，并從考生考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。政審結果在興隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn/)適時(shí)發(fā)布。

　　6、公示

　　縣人社局和縣教體局根據考生的考試、體檢、政審情況，報縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定擬聘人選后，在興隆縣人民政府網(wǎng)站、縣政府門(mén)口進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　六、聘用及管理

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘教師，在規定期限內無(wú)故不到崗者視為自動(dòng)放棄擬聘用資格，空缺崗位按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。被聘用的教師，人事檔案存放教體局，年度考核由教體局負責;日常管理、工資發(fā)放和企業(yè)職工養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險繳納由勞務(wù)派遣公司負責。工資執行標準：(1)試用期工資為基本工資5000元(含保險個(gè)人繳費部分)+績(jì)效工資?？?jì)效工資依據考核結果進(jìn)行發(fā)放，考核為優(yōu)秀等次的，績(jì)效工資為基本工資的30%;考核為合格等次的，績(jì)效工資為基本工資的15%;考核為合格以下等次的，不發(fā)放績(jì)效工資。(2)試用期滿(mǎn)后月工資執行標準：5000元(含保險個(gè)人繳費部分)+100元(自然年度固定增資額)+績(jì)效工資?？?jì)效工資依據考核結果進(jìn)行發(fā)放，考核為優(yōu)秀等次的，績(jì)效工資為基本工資加自然年度固定增資額的30%;考核為合格等次的，績(jì)效工資為基本工資加自然年度固定增資額的15%;考核為合格以下等次的，不發(fā)放績(jì)效工資。相關(guān)工資執行政策和績(jì)效考核辦法，由教體局另行制定并監督實(shí)施。

　　被聘用教師與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期一年，試用期計算在勞動(dòng)合同期限內。

　　七、有關(guān)要求

　　1、各相關(guān)部門(mén)要高度重視此項工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織。在招聘過(guò)程中，要認真貫徹落實(shí)民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《招聘方案》組織實(shí)施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面監督。要加強保密觀(guān)念，嚴格按照保密規定，做好試題的傳遞和回收等工作，要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責任追究制度，確?？荚嚥怀鲂姑軉?wèn)題。要嚴格執行回避制度的相關(guān)規定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘過(guò)程中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員責任，情節嚴重的要依據有關(guān)規定嚴肅處理，對通過(guò)弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，確保公開(kāi)招聘工作的嚴肅性和公正性。

　　2、按照國家和省、市、縣關(guān)于疫情防控要求，本次公開(kāi)招聘疫情防控工作由縣衛健局組織制定相關(guān)預案，并予以監督實(shí)施。

　　八、其它事項

　　其它未盡事宜或招聘過(guò)程中出現的特殊情況，由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

　　附件1：《興隆縣2021年公開(kāi)招聘縣直第二幼兒園教師崗位條件表》

　　附件2：《興隆縣2021年公開(kāi)招聘幼兒教師報名表》

　　附件3：《健康承諾書(shū)》

　　附件4：《2021年興隆縣幼兒教師招聘考試疫情防控工作實(shí)施方案》

　　附件5：《2021年興隆縣幼兒教師招聘體檢表》

　　興隆縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2021年9月3日