一、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統一招聘的方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲至40周歲(1980年12月11日到2002年12月11日);

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件;

　　7.根據人力資源和社會(huì )保障部、教育部、司法部、農業(yè)農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委和國家知識產(chǎn)權局《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，凡符合教師考試報名條件，涉及教師資格證的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。

　　高校畢業(yè)生解釋?zhuān)焊咝．厴I(yè)生包括應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(2018年和2019年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.受過(guò)黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的;

　　3.現役軍人;

　　4.報考聘用后即構成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定);

　　5.承德市范圍機關(guān)、事業(yè)單位的正式在編工作人員(含試用期)和特崗教師;

　　6.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　(三)招聘人數和崗位條件：

　　招聘人數和崗位條件詳見(jiàn)《興隆縣2020年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位條件表)及公告, 凡涉及年齡、戶(hù)口、工作時(shí)間、學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體計算時(shí)間截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年12月 11日通過(guò)興隆縣政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn/)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名方式：根據疫情防控情況采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行報名。每個(gè)考生限報考本公告中的一個(gè)招聘崗位，不可同時(shí)兼報本次發(fā)布的其他招聘崗位。

　　2.報名地址：興隆縣教育和體育局人事股。

　　3.報名時(shí)間：2020年12月18日- 22日(周六、日除外)上午8：30-11：30，下午14：00-17:00。

　　4.報名要求：報名者攜帶《2020年公開(kāi)招聘教師報名表》，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、報到證原件及復印件，3張近期一寸同底免冠彩色照片，不接受委托報名。請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　5.資格審查繳費:由縣人社局、教育和體育局依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結果現場(chǎng)確認。通過(guò)資格審查考生交納報名考試費100元。

　　6.考生領(lǐng)取準考證時(shí)間：12 月24-25日上午8：30-11：30，下午13：30-17:00領(lǐng)取地點(diǎn)：縣教育和體育局人事股。

　　7.開(kāi)考比例：根據河北省艱苦邊遠地區公開(kāi)招聘相關(guān)政策規定，各招聘崗位不設開(kāi)考比例，按照相關(guān)政策規定設定筆試最低控制分數線(xiàn)。

　　(三)筆試

　　1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。兩科合并一套綜合試卷，滿(mǎn)分100分。

　　2.筆試時(shí)間：2020年12月26日上午9：00-11：00(120分鐘)。筆試的具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準考證》。筆試成績(jì)適時(shí)在興隆縣政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn/)發(fā)布，并在縣政府門(mén)口張貼。

　　(四)資格復審

　　1.資格復審由興隆縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織進(jìn)行，地點(diǎn)在興隆縣教育和體育局。資格復審時(shí)間在興隆縣政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。

　　2.資格條件復審時(shí)，面試考生按照招聘崗位資格條件和當前疫情防控要求，攜帶學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報到證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和身份證原件及復印件連同《身體健康狀況監測記錄表》(資格審查當日前14天記錄)、《健康狀況承諾書(shū)》等相關(guān)材料進(jìn)行資格復審。經(jīng)資格復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。從筆試最低控制分數線(xiàn)以上報考同一崗位的考生中，按照筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。

　　(五)面試

　　1.面試人選確定。形成有效競爭的崗位，按照1:3的比例確定面試人選;未形成有效競爭的崗位，按照設定筆試最低控制分數線(xiàn)以上考生確定面試人選。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以興隆縣政府網(wǎng)站發(fā)布的面試時(shí)間和地點(diǎn)為準。

　　3.面試方式：面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，主要測試應聘人員專(zhuān)業(yè)知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止等。面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，面試準備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間10分鐘。面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分數總和的平均分為面試成績(jì)，四舍五入保留兩位小數。為確保招聘質(zhì)量，面試最低合格分數線(xiàn)60分。面試成績(jì)當天在興隆政府網(wǎng)站公布和在政府門(mén)口張貼。教材為2020年高中現用教材:語(yǔ)文(必修一,人教版)、數學(xué)(必修一,人教版)、英語(yǔ)(必修一,人教版)、物理(必修一,人教版)、歷史(必修一,人教版),化學(xué)(必修一,蘇教版)，生物(必修一,人教版)，政治(必修一,人教版)，心理(高一職業(yè)生涯規劃課，濟南出版社 )、體育(必修全一冊，科學(xué)出版社)、地理(必修一,湘教版)、美術(shù)(必修一,人教版)、音樂(lè )(必修一，湖南文藝出版社)。

　　4.總成績(jì)合成：即總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，考試總成績(jì)四舍五入保留兩位小數。

　　5.面試組織?？忌謭罂紞徫怀楹灈Q定面試順序。面試根據考生人數合理分組，報考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據筆試成績(jì)的排名順序采取蛇形分組法分組，并將招聘計劃合理劃分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現空缺，在哪組順延遞補。

　　(六)體檢

　　根據考生考試總成績(jì)，按1:1比例在最低合格分數線(xiàn)以上考生中從高分到低分順序確定參加體檢人選。如考試總成績(jì)相同，依照下列次序確定人選：①戶(hù)籍、生源地或配偶戶(hù)籍為興隆縣，并列人員中同時(shí)出現本人戶(hù)籍、生源地戶(hù)籍、配偶戶(hù)籍為興隆縣情況的，按本人戶(hù)籍、生源地戶(hù)籍、配偶戶(hù)籍次序錄取;②筆試成績(jì)高者;③烈士子女或配偶;④學(xué)歷、學(xué)位較高者(如學(xué)歷、學(xué)位相同，師范類(lèi)院校優(yōu)選錄取);⑤教學(xué)工作經(jīng)歷較長(cháng)者(教學(xué)工作經(jīng)歷相同的，按高中、初中、小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷長(cháng)短次序優(yōu)先錄取)。以上條件都相同時(shí)，都進(jìn)入體檢、考核，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組根據體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。體檢工作由縣人社局和縣教體局統一組織。體檢參照現行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由擬聘人員自付。體檢不合格的考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消擬聘人選資格，從最低合格分數線(xiàn)以上報考同一崗位的考生中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

　　(七) 政審

　　縣人社局和縣教體局對體檢合格的考生進(jìn)行政審，政審時(shí)間在興隆縣政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。根據招聘方案，審核本人檔案和相關(guān)證明資料?？忌顚?xiě)《2020年教育系統招聘教師政審表》，由考生戶(hù)籍所在地公安機關(guān)或居住地街道(居委會(huì ))、村委會(huì )審核簽字加蓋公章后，連同最高人民法院“全國法院失信被執行人名單信息與查詢(xún)”結果，報縣教體局人事股。對不按規定參加政審或政審不合格人員，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線(xiàn)以上報考同一崗位的考生中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。政審結果在興隆縣政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn/)適時(shí)發(fā)布。

　　(八)公示

　　縣人社局和縣教體局根據考生的考試、體檢、政審情況，報縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定擬聘人選后，在興隆縣政府網(wǎng)站、縣政府門(mén)口進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(九)聘用

　　對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從最低合格分數線(xiàn)以上報考同一崗位的考生中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，報承德市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室辦理相關(guān)備案手續。被聘用人員按照相關(guān)政策規定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。已聘用人員須在本單位服務(wù)滿(mǎn)五年后，方可流動(dòng)。

　　尚未取得教師資格證高校畢業(yè)生，聘用后，用人單位與其簽訂聘用合同時(shí)，約定一年試用期，試用期滿(mǎn)前未取得相應崗位要求教師資格證的，解除聘用合同。(若試用期內國家未如期組織相應崗位要求的教師資格證考試，由用人單位與其約定取證期限并寫(xiě)入聘用合同，若未如期取得，則依法解除聘用合同)。

　　六、有關(guān)要求

　　要高度重視此項工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織。在招聘過(guò)程中，要認真貫徹落實(shí)民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《暫行辦法》和《招聘方案》組織實(shí)施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面監督。對在招聘過(guò)程中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員責任，情節嚴重的要依據有關(guān)規定嚴肅處理，對通過(guò)弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，確保公開(kāi)招聘工作的嚴肅性和公正性。

　　七、疫情防控工作要求

　　嚴格落實(shí)《國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于印發(fā)公共場(chǎng)所新型冠狀病毒感染的肺炎衛生防護指南的通知》和教育部關(guān)于2020年高考防疫及組織實(shí)施等工作要求，切實(shí)保障考生和涉考工作人員生命安全和身體健康，確保我縣2020年高中教師選聘工作安全順利、平穩有序進(jìn)行。

　　八、其它事項

　　其它未盡事宜或招聘過(guò)程中出現的特殊情況，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定。本實(shí)施方案由興隆縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。