一、單位概況

　　邯鄲市第五中學(xué)位于邯鄲市復興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，景廊路以北，經(jīng)二街與經(jīng)三街之間，為邯鄲市復興區政府所屬全額撥款事業(yè)單位。

　　二、選調方式

　　本次選調按照發(fā)布選調公告、報名及資格審查、面試、資格復審及考察、體檢、公示、調動(dòng)等步驟進(jìn)行。

　　三、選調崗位和人數

　　本次選調教師100名，其中：語(yǔ)文11名，數學(xué)11名，英語(yǔ)11名，物理8名，化學(xué)8名，地理6名，政治6名，歷史7名，生物8名，體育5名，音樂(lè )3名，美術(shù)3名，信息技術(shù)4名，通用技術(shù)3名，心理健康2名，生涯規劃1名,物理實(shí)驗教師1名，化學(xué)實(shí)驗教師1名，生物實(shí)驗教師1名。

　　四、選調原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在面試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　五、選調條件及待遇

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，未受過(guò)黨、政紀處分和刑事處罰以及未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　3.政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》)。

　　(二)業(yè)務(wù)條件

　　1.全國各高中學(xué)校在職在編一線(xiàn)教師，年齡在40周歲以下，取得高級職稱(chēng)資格人員可放寬到50周歲。

　　2.第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應任教學(xué)科的高中教師資格證。

　　3.具有中小學(xué)一級教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　4.具有3年以上高中學(xué)校任教經(jīng)歷，且有任教高三畢業(yè)班工作經(jīng)歷。非高考學(xué)科可適當放寬條件。

　　5.近五年獲得過(guò)市級及以上骨干教師、學(xué)科名師、優(yōu)秀班主任，或取得市級及以上優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎人員，或所任教學(xué)科高考成績(jì)突出且獲得縣級及以上獎項，或具有碩士及以上研究生學(xué)歷的人員，可適當放寬選調條件，并優(yōu)先選調。

　　(三)以上所有涉及年齡或時(shí)間均按截止到2021年8月31日計算。

　　(四)教師待遇

　　1.工資待遇?；竟べY執行國家統一規定的標準，績(jì)效工資執行與邯鄲市直中學(xué)在編教師相同的類(lèi)別。

　　2.職稱(chēng)評聘待遇。凡具備申報高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的，同等條件下優(yōu)先推薦;在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用時(shí)，同等條件下，優(yōu)先聘用。

　　3.住房及生活保障。在邯鄲市第五中學(xué)工作期間，學(xué)?？擅赓M提供教師集體公寓，需要在邯鄲市復興區購房的由邯鄲市復興區政府協(xié)調給予最大優(yōu)惠。隨遷子女可轉入邯鄲市復興區優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。

　　(五)選調教師工作滿(mǎn)一年，由邯鄲市第五中學(xué)對其進(jìn)行考核，如不適應現崗位的，調劑到區內其他中小學(xué)任教。

　　六、回避制度

　　按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求執行崗位回避和履職回避制度。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關(guān)系的選調崗位。

　　七、選調程序

　　(一)選調報名及資格審查

　　1.報名方式：實(shí)行網(wǎng)上報名。

　　2.報名時(shí)間：2021年7月7日9:00至2021年7月13日17:00。

　　3.報名網(wǎng)址：復興區人民政府網(wǎng)(http://hdfx.gov.cn)

　　4.資格審查：報名者須如實(shí)填寫(xiě)各項資料，如有不實(shí)者取消應聘資格。依據選調崗位設置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員，發(fā)放面試準考證。

　　(二)面試

　　面試內容為試講，主要考察應聘人員的教育教學(xué)基本素養、專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。面試設合格分數線(xiàn)60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)選調環(huán)節。具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。

　　面試時(shí)，應聘人員須持二代居民身份證、面試準考證及規范填寫(xiě)的《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》方可入場(chǎng)。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規追究責任。

　　評委打分成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位有效數字。面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分數的平均分即為考生的面試成績(jì)。面試結束后，面試成績(jì)在現場(chǎng)公布。

　　根據應聘人員面試成績(jì)，按照選調計劃1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復審及考察環(huán)節人選。

　　(三)資格復審及考察

　　資格復審時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)復興區人民政府網(wǎng)通知。進(jìn)入資格復審的人選需提交以下證件、材料的原件和復印件：

　　1.本人有效期內二代居民身份證;

　　2.符合條件的學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

　　3.高中教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書(shū)驗證表;

　　4.中小學(xué)一級教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū);

　　5.高中學(xué)校任教3年以上和高三畢業(yè)班任教工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料;

　　6.優(yōu)先或放寬條件所需的相關(guān)業(yè)績(jì)或榮譽(yù)證明材料。

　　考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、“三齡兩歷一身份”、綜合素質(zhì)等，在選調報名時(shí)填報情況不實(shí)不符合應聘條件的應聘人員，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

　　體檢前因資格復審不合格、自動(dòng)放棄或未在規定時(shí)間內參加資格復審等情況的，出現的崗位空缺在應聘同一崗位達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中按面試成績(jì)從高到低依次遞補。資格復審及考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節。

　　(四)體檢

　　體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試

　　行)》執行，因體檢不合格出現的崗位空缺在應聘同一崗位達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中按面試成績(jì)從高到低依

　　次遞補，從資格復審及考察環(huán)節依次進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求另行通知。

　　(五)公示

　　體檢合格人員進(jìn)入公示環(huán)節，在復興區人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)調動(dòng)

　　對公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合選調條件的取消其擬調人選資格，出現的崗位空缺在應聘同一崗位達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中按面試成績(jì)從高到低依次遞補，從資格復審及考察環(huán)節依次進(jìn)行。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響選調的，按照有關(guān)規定由用人單位為擬調動(dòng)人員辦理調動(dòng)手續、簽訂聘用合同，辦理工資、社保等相關(guān)手續。

　　八、違紀處理

　　在公開(kāi)選調過(guò)程中發(fā)現的違紀違規行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　九、特別提示

　　(一)凡選調人員未在規定時(shí)間內按要求參加面試、資格復審及考察、體檢和報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄選調資格。

　　(二)資格審核貫穿選調工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現應聘人員不符合選調條件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

　　(三)選調有關(guān)事項均通過(guò)復興區人民政府網(wǎng)發(fā)布通知。請應聘人員應聘期間保持24小時(shí)電話(huà)暢通，因應聘人員電話(huà)無(wú)法接通影響報名、面試等環(huán)節的，后果由應聘人員自負。

　　本公告由邯鄲市復興區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0310-3148576(工作時(shí)間)

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　　邯鄲市第五中學(xué)公開(kāi)選調教師崗位計劃表

　　邯鄲市復興區人力資源和社會(huì )保障局

　　2021年6月28日