一、招聘計劃

　　招聘人數120名。

　　(一)高中、職中共20名。其中：語(yǔ)文5名、數學(xué)3名、英語(yǔ)2名、歷史2名、地理4名、生物2名、政治1名、數字媒體技術(shù)1名。

　　(二)初中30名。其中：語(yǔ)文9名、數學(xué)8名、英語(yǔ)5名、物理4名、政治4名。

　　(三)小學(xué)50名。其中：語(yǔ)文22名、數學(xué)16名、英語(yǔ)3名、體育7名、微機2名。

　　(四)幼兒園20名。

　　報考人數與招聘崗位人數比例原則不能低于3:1。如達不到該比例，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意，將對該學(xué)段的學(xué)科聘用名額進(jìn)行調劑，其中，高中、職中學(xué)段報名人數不能滿(mǎn)足計劃數的，將根據相關(guān)專(zhuān)業(yè)需求由高中、職中在本次統一招聘完成后，自行組織補錄招聘。每名報考人員只允許報考一個(gè)招聘崗位，不得重復報名。

　　二、招聘崗位條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正。全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員需具有中華人民共和國國籍。全日制普通高等院校專(zhuān)科學(xué)歷人員要求必須具有大廠(chǎng)回族自治縣戶(hù)籍(報考人員配偶、父母、岳父母、公婆具有大廠(chǎng)回族自治縣戶(hù)籍的，報考人員可視為具有大廠(chǎng)回族自治縣戶(hù)籍)。

　　(二)身體健康，年齡在35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。

　　(三)高中、職中教育教學(xué)服務(wù)人員要具有高中學(xué)段與報考崗位學(xué)科一致的教師資格證;初中教育教學(xué)服務(wù)人員要具有初中或以上學(xué)段與報考崗位學(xué)科一致的教師資格證;小學(xué)教育教學(xué)服務(wù)人員要具有小學(xué)或以上學(xué)段教師資格證;幼兒園教育教學(xué)服務(wù)人員要具有幼兒或以上學(xué)段教師資格證。師范專(zhuān)業(yè)2021年應屆畢業(yè)生，如未取得教師資格證，可以參加本次招聘考試，如被錄取，應在上崗后一年試用期內取得相應教師資格證，如未取得相應或以上學(xué)段教師資格證，應當解除聘用合同。

　　(四)學(xué)歷要求

　　1.高中、職中、初中教育教學(xué)服務(wù)人員：要求全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，報考崗位應與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。

　　2.小學(xué)教育教學(xué)服務(wù)人員：要求全日制普通高等院校師范專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，其中報考體育學(xué)科人員，報考崗位應與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。

　　3.幼兒園教育教學(xué)服務(wù)人員：要求為全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　4. 符合學(xué)歷要求的2021年應屆畢業(yè)生可以憑借學(xué)校開(kāi)具的證明或者學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明報考。如被錄取，2021年8月底前必須提交畢業(yè)證原件。

　　5.報考人員學(xué)歷認證以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn)查詢(xún)結果為準。

　　(五)有下列情形之一的人員不得參加公開(kāi)招聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2.現役軍人、試用期內的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　3.被確定為全國法院失信被執行的人員。

　　4.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序和要求

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、計算總成績(jì)并確定進(jìn)入考察人員名單、考察、體檢、公示、聘用，十個(gè)步驟實(shí)施。在各招聘環(huán)節均應按照新冠疫情常態(tài)化防控工作要求嚴格落實(shí)。

　　(一)發(fā)布公告及報名

　　1.公告時(shí)間：2021年5月17日至5月21日(5天)，在大廠(chǎng)電視臺和大廠(chǎng)回族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.lfdc.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘公告。

　　2.報名時(shí)間：2021年5月24日至5月28日(5天)，上午8:30—11:30;下午1:30—5:30。

　　3.報名地點(diǎn)：大廠(chǎng)回族自治縣社會(huì )事務(wù)局人力資源大廳(大安西街279號)。

　　4.報名方式：現場(chǎng)報名，并填寫(xiě)《報名登記表》。

　　5.報名材料：

　　(1)身份證、戶(hù)籍證明材料、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印，且在有效期內)、教師資格證;2021屆畢業(yè)生可以憑借學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)證明或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》先行報名，取得畢業(yè)證后及時(shí)提供原件。

　　戶(hù)籍證明材料：考生本人為大廠(chǎng)縣戶(hù)籍的需提供居民戶(hù)口本，要求首頁(yè)與本人頁(yè)復印一張A4紙上;考生可視為大廠(chǎng)縣戶(hù)籍的需提供考生本人戶(hù)口本、結婚證，配偶、父母、岳父母、公婆戶(hù)口本或其他戶(hù)籍證明材料，要求首頁(yè)與本人頁(yè)復印一張A4紙上。

　　(2)擇業(yè)期內畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)報到證。

　　(3)超過(guò)兩年擇業(yè)期的畢業(yè)生，須提供人事代理機構的代理證明。

　　(4)報名考務(wù)費100元。

　　(5)近期二寸白底免冠彩照8張，優(yōu)盤(pán)拷貝電子版。

　　(6)考生網(wǎng)上自行下載打印《報名登記表》，如實(shí)填寫(xiě)報名信息并與其他資料一起提交。

　　(7)崗位要求的其他證明材料。

　　以上證件和材料均需本人提供原件和復印件(A4紙)各一份，原件由工作人員審驗后退還本人。報名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。報名時(shí)填報情況不實(shí)或不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對弄虛作假行為將依法追究相關(guān)人員責任。

　　6.資格審查

　　教體局負責監督指導和協(xié)助聚賢起航人力資源有限公司對所有報考人員的報考條件與所應聘專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行嚴格審查，對報考人員條件與所應聘專(zhuān)業(yè)不符的要及時(shí)聯(lián)系，由報考人員自行決定是否轉入其它應聘專(zhuān)業(yè)或放棄此次應聘。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現不符合招聘條件，弄虛作假的，取消資格，問(wèn)題嚴重的要追究其責任。

　　(二)筆試

　　1.領(lǐng)取筆試準考證

　?、兕I(lǐng)取《筆試準考證》

　　報名考生于2021年6月9日至6月 10日(2天)到大廠(chǎng)回族自治縣社會(huì )事務(wù)局人力資源大廳領(lǐng)取《筆試準考證》。

　?、诠P試時(shí)間

　　筆試時(shí)間為2021年6月11日?？忌鷳凑铡豆P試準考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準考證》和有效居民身份證(二代)，測量體溫正常后進(jìn)入考場(chǎng)，缺少證件的考生不得參加考試，其他考試程序參照高考規格進(jìn)行。

　　2.筆試科目

　　內容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)技能等相關(guān)知識?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

　　3.進(jìn)入面試人選

　　進(jìn)入面試人選原則上依據筆試總成績(jì)從高分到低分按計劃招聘人數與進(jìn)入面試人選1：2的比例確定，如達不到該比例，可根據應聘人員、專(zhuān)業(yè)分布等情況，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意，將比例降低至1：1.5 。比例內末位筆試總成績(jì)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊情況的考生，不得進(jìn)入面試。

　　筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人選名單將在大廠(chǎng)回族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

　　(三)面試

　　1.領(lǐng)取面試通知書(shū)

　　進(jìn)入面試人選根據公司公告確定的時(shí)間到聚賢起航人力資源有限公司經(jīng)辦處(華安北路140號)領(lǐng)取《面試通知單》。

　　2.面試時(shí)間

　　面試時(shí)間以《面試通知單》標注為準。

　　3.面試方法

　　幼兒專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)服務(wù)人員的面試采用專(zhuān)業(yè)技能測試的辦法進(jìn)行。滿(mǎn)分100分，其中簡(jiǎn)筆畫(huà)20分，講故事20分，鍵盤(pán)20分，聲樂(lè )20分，舞蹈20分。簡(jiǎn)筆畫(huà)用時(shí)不超過(guò)20分鐘，其余四項每項用時(shí)不超過(guò)5分鐘。

　　高中、職中、初中、小學(xué)專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)服務(wù)人員的面試每人不超過(guò)10分鐘，考生提前10分鐘備考。其中體育、微機崗位需進(jìn)行技能測試，技能測試時(shí)間為10分鐘。試講、技測等環(huán)節需按評委要求進(jìn)行。

　　試講：考生根據試講題目講授一節微型課，主要考察考生的設計教學(xué)和實(shí)際授課的能力，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。允許考生攜帶相關(guān)備考資料進(jìn)入備考室。

　　技能測試：主要考察考生的專(zhuān)業(yè)技能水平。測試內容視報考崗位確定，所有測試項目均按評委所提出的要求進(jìn)行。技能測試主要包括：(1)體育運動(dòng)項目測試。(2)微機上機操作測試。

　　試講、技能測試均實(shí)行百分制，試講、技能測試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分數的平均分(四舍五入后保留小數點(diǎn)后兩位)為試講和技能測試成績(jì)。

　　4.面試有關(guān)要求

　　報考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據筆試總成績(jì)的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，試講、技能測試成績(jì)按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額?？忌毘钟行趦鹊亩矸葑C、《面試通知書(shū)》參加面試，面試順序現場(chǎng)抽簽決定?？忌荒軋笞约旱慕M別和面試順序號，不得報姓名，否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績(jì)，考生在抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

　　(四)計算總成績(jì)及確定進(jìn)入考察人員名單

　　總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，其中，需要進(jìn)行技能測試的崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×30%。

　　以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jì)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節人員名單。報考同一崗位總成績(jì)相同者，按面試成績(jì)高者、師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的順序進(jìn)入考察環(huán)節。若再相同，組織復試，復試成績(jì)高者，進(jìn)入考察。

　　總成績(jì)和進(jìn)入考察人員名單在大廠(chǎng)回族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

　　(五)考察

　　擬聘用人員須到本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)(派出所)開(kāi)具無(wú)違法犯罪證明材料并及時(shí)交至聚賢起航人力資源有限公司經(jīng)辦處(華安北路140號)。

　　(六)體檢

　　聚賢起航人力資源有限公司統一組織考察合格的擬聘用人員到縣級或以上醫院進(jìn)行體檢，標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(試行)。體檢費用考生自理，體檢不合格的取消其招聘資格。

　　(七)公示

　　根據考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在大廠(chǎng)回族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;無(wú)異議的，確定為聘用人員。

　　凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加證件審核、筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位、分組別從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。聘用人員正式參加工作后，六個(gè)月內如有主動(dòng)辭職或其他原因流失的聘用人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，從報考對應學(xué)科人員中按照總成績(jì)依次遞補。

　　(八)招聘

　　公示結束后，擬聘用人員和聚賢起航人力資源有限公司按相關(guān)規定辦理招聘手續。

　　(九)崗前培訓

　　新招聘的教育教學(xué)服務(wù)人員于8月31日前進(jìn)行崗前培訓，培訓后上崗工作。

　　四、待遇保障和管理

　　1、待遇保障

　　聚賢起航人力資源有限公司按照城鎮企業(yè)職工社會(huì )保險制度，為聘用的教育教學(xué)服務(wù)人員繳納養老、醫療(生育保險)、失業(yè)、工傷保險;工資及相關(guān)補貼標準參照大廠(chǎng)回族自治縣公辦學(xué)校在編同級教師執行。

　　2、人員管理

　　縣教體局與聚賢起航人力資源有限公司簽訂聘用教育教學(xué)服務(wù)人員協(xié)議，明確雙方的責任和義務(wù)?？h教體局負責對聘用人員進(jìn)行日常管理、工作安排、監督考核;聚賢起航人力資源有限公司負責與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，負責工資發(fā)放、檔案管理、社會(huì )保險等相關(guān)工作。

　　教育教學(xué)服務(wù)人員首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為三年，第一年為試用期，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的繼續履行勞動(dòng)合同;考核不合格的解除勞動(dòng)合同。聘期內被聘用人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續。合同期滿(mǎn)前三個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動(dòng)合同。

　　五、紀律監督

　　招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和規定的條件、程序、標準進(jìn)行組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受縣紀委監委和社會(huì )監督，對違反紀律規定或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，堅決按照有關(guān)規定予以嚴肅處理。

　　附件：教育教學(xué)服務(wù)人員報名登記表

　　大廠(chǎng)回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司

　　2021年5月17日