根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》、《中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好艱苦邊遠地區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》等文件精神要求，經(jīng)縣政府研究決定，公開(kāi)招聘330名中小學(xué)教師、幼兒教師、職業(yè)教育教師、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)指導、校醫，現公告如下：

　　一、招聘單位概況

　　本次招聘崗位涉及的學(xué)校均為魏縣教育體育局下屬全額撥款事業(yè)單位。

　　二、招聘方式

　　本次招聘工作采取統一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘崗位、人數

　　本次共招聘330人，部分崗位限高校畢業(yè)生報考，其中：

　　高中教師100人，其中限高校畢業(yè)生報考崗位78人;

　　職業(yè)教育教師及專(zhuān)業(yè)指導15人，其中限高校畢業(yè)生報考崗位9人;

　　初中教師52人，其中限高校畢業(yè)生報考崗位38人;

　　小學(xué)教師58人，其中限高校畢業(yè)生報考崗位34人;

　　幼兒教師75人，其中限高校畢業(yè)生報考崗位40人，定向崗位1人;

　　校醫30人;

　　“高校畢業(yè)生”包括應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為二年，即2018年和2019年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。“高校畢業(yè)生”報考不受戶(hù)籍限制。

　　四、招聘原則

　　本次招聘采取公開(kāi)招聘的方式，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按考試成績(jì)和考察結果，擇優(yōu)確定聘用人選。

　　五、招聘對象及條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守法律法規;

　　3、政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，能自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規范》，為人師表;

　　4、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》);

　　5、具有與招聘崗位相符合的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等條件;

　　6、語(yǔ)文教師崗位應取得國家語(yǔ)言文字工作委員會(huì )頒發(fā)的二級甲等及其以上《普通話(huà)水平測試等級證書(shū)》;其他崗位(不含校醫崗位)應取得二級乙等及其以上《普通話(huà)水平測試等級證書(shū)》;校醫崗位不要求《普通水平測試等級證書(shū)》;

　　7、18周歲及以上(2002年7月27日以前出生，含當日)，35周歲及以下(1984年7月27日以后出生，不含當日);

　　8、港澳臺居民應聘者按照邯人社字〔2018〕69號和邯人社發(fā)〔2018〕22號文件規定執行;

　　9、凡涉及到年齡、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的，計算日期截止到2020年7月27日(報名第一天，含第一天)。

　　10、學(xué)歷及資格要求：

　　(1)高中教師崗位：不限戶(hù)籍，研究生、本科學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。應取得高級中學(xué)(或中等職業(yè)學(xué)校)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致;

　　(2)初中教師崗位：不限戶(hù)籍，研究生、本科學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，應取得初級中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致;

　　(3)小學(xué)教師崗位：研究生、本科、專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生。應取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致。本科及以上學(xué)歷的，不限戶(hù)籍。專(zhuān)科學(xué)歷的，要求是魏縣戶(hù)籍，或配偶或父母是魏縣戶(hù)籍。

　　(4)幼兒教師崗位：研究生、本科、專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生。具有幼兒園或學(xué)前教育教師資格證(或具有教師資格證且研究生學(xué)歷的所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求是“學(xué)前教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)、本科學(xué)歷的所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求是“學(xué)前教育”專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科學(xué)歷的所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求是“學(xué)前教育”專(zhuān)業(yè));本科及以上學(xué)歷的，不限戶(hù)籍。專(zhuān)科學(xué)歷的，要求是魏縣戶(hù)籍，或配偶或父母是魏縣戶(hù)籍。

　　(5)職業(yè)教育教師崗位：不限戶(hù)籍，研究生、本科學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。應取得中等職業(yè)學(xué)校(或高級中學(xué))及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致;

　　(6)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)指導崗位：不限戶(hù)籍，研究生、本科學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。持有學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位學(xué)科一致，具體崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄表》(附件3)。

　　(7)校醫崗位：研究生、本科、專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生。具有執業(yè)醫師資格;本科及以上學(xué)歷不限戶(hù)籍;專(zhuān)科學(xué)歷的，限魏縣戶(hù)籍，或配偶或父母是魏縣戶(hù)籍。

　　(8)定向招聘崗位：不限戶(hù)籍，研究生、本科、專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生。具有幼兒園或學(xué)前教育教師資格證(或具有教師資格證且研究生學(xué)歷的所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求是“學(xué)前教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)、本科學(xué)歷的所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求是“學(xué)前教育”專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科學(xué)歷的所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求是“學(xué)前教育”專(zhuān)業(yè));該崗位定向招聘服務(wù)基層四項目人員和退役大學(xué)生士兵。

　　“服務(wù)基層四項目人員”是指：2020年當年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2017年及以前選聘的任職3年以上、考核稱(chēng)職以上的在崗大學(xué)生村官)”“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。“服務(wù)基層四項目人員”名單以省級主管部門(mén)提供的名單為準。

　　“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類(lèi)人員：一是2013年及其以后從河北省應征入伍、2019年退伍、入伍前已取得研究生學(xué)歷(或本科、專(zhuān)科學(xué)歷)的退役士兵;二是2013年及其以后從河北省應征入伍、退役后復學(xué)、2020年應屆畢業(yè)的研究生學(xué)歷(或2020年應屆畢業(yè)的本科、專(zhuān)科學(xué)歷)的退役士兵。“大學(xué)生退役士兵”名單由省級主管部門(mén)提供。

　　以上各崗位，對于教師資格證任教學(xué)科為初中教育的，可報考初中和小學(xué)所有崗位。對于教師資格證任教學(xué)科為小學(xué)教育的，可報考小學(xué)所有崗位。教師資格證上未明確任教學(xué)科的，結合本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)確定報考崗位。中職文化課教師資格證與高級中學(xué)教師資格證相互通用。

　　已經(jīng)取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的考生，可按照《中小學(xué)教師資格考試合格證明》上的學(xué)段、學(xué)科報考相應崗位。持《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報考的考生，簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期,在試用期內未取得崗位要求教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

　　按照《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求(人社部發(fā)〔2020〕24號)，2020年招聘教師崗位(含定向招聘崗位)對教師資格證要求如下：考生報考時(shí)如已取得教師資格證的，則按照教師資格證進(jìn)行報考。對于高校畢業(yè)生，如報考時(shí)尚未取得崗位要求的教師資格證書(shū)的,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生可以先行報考,聘用后事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得崗位要求教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

　　符合“先上崗，再考證”的報考人員專(zhuān)業(yè)要求：初中、高中、職業(yè)教育、幼兒園崗位所持畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)須與報考崗位學(xué)科一致;小學(xué)崗位不限專(zhuān)業(yè)。具體崗位學(xué)科與相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄表》(附件3)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2、曾被開(kāi)除公職的人員、在受黨紀政紀處分期間的人員;

　　3、有違法、違紀行為正在接受紀檢、監察或司法部門(mén)審查的人員;

　　4、現役軍人;

　　5、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報考;

　　6、魏縣在編教師，服務(wù)期內的魏縣特崗教師;

　　7、試用期內事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現工作單位及其主管部門(mén)同意報考的已就業(yè)人員;

　　8、失信被執行人;

　　9、法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)回避規定

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，嚴格按照《中共中央組織部人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規定>的通知》(人社部規〔2019〕1號)規定實(shí)行回避。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年7月20日至7月28日。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名方式：實(shí)行現場(chǎng)報名，每名報考人員只能報考一個(gè)崗位，須考生本人到現場(chǎng)報名。

　　2、報名時(shí)間：2020年7月27日至30日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

　　3、報名地點(diǎn)：魏縣第三小學(xué)

　　4、提交材料: 報名須攜帶以下材料：(1)-(7)項中原件及復印件一份，所有原件審核后退回，留復印件;(8)-(11)項根據要求提供：

　　(1)有效期內的居民身份證原件及正反面復印件;

　　(2)限戶(hù)籍的，要求提供本人或父母、配偶的戶(hù)籍頁(yè)或戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的制式戶(hù)籍證明原件，配偶是魏縣籍的還需提供結婚證;

　　(3)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，國外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

　　(4)學(xué)位證(高中、初中、職業(yè)教育及職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)指導崗位要求提供);

　　(5)報到證;

　　(6)普通話(huà)水平測試等級證(校醫崗位不要求提供)。

　　(7)符合崗位要求的教師資格證或合格證明(對于尚未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，應在一年試用期內提供符合崗位要求的教師資格證);校醫崗位提供執業(yè)醫師資格證;

　　(8)填寫(xiě)完整后打印并粘貼照片的《魏縣2020年公開(kāi)招聘教師、校醫、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)指導報名登記表》(附件4)二份;

　　(9)照片6張(不含已粘貼的2張)，須為本人近期1寸正面彩色免冠藍底證件照，照片頭部占照片尺寸的2/3，發(fā)型整潔，素顏、露耳，人像清晰，神態(tài)自然;

　　(10)《魏縣2020年公開(kāi)招聘教師、校醫職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)指導報名情況登記表》(附件5)電子版，提前按要求填好各項數據，報名時(shí)優(yōu)盤(pán)拷給工作人員。

　　(11)其它材料。

　　5、資格審查：依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員，繳納報名考務(wù)費100元。

　　6、開(kāi)考比例：崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于2：1，報名人數達不到開(kāi)考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。

　　7、報名考務(wù)費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生須如實(shí)提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭的考生須如實(shí)提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，原件審核后退后，留復印件。此部分人員通過(guò)審核不收取報名考務(wù)費。

　　8、發(fā)放《筆試準考證》的時(shí)間及地點(diǎn)在魏縣黨政網(wǎng)公布。

　　(三)筆試

　　1、筆試內容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)教育教師及職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)指導筆試內容分兩部分：(1)公共基礎知識，包括教育法律法規等;(2)教師職業(yè)能力測驗，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念等;主要考察應聘者從教的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。筆試總時(shí)間為150分鐘。筆試成績(jì)總分為200分，其中公共基礎知識部分滿(mǎn)分100分，教師職業(yè)能力測驗部分滿(mǎn)分100分。

　　校醫筆試內容分兩部分：①公共基礎知識，包括醫學(xué)相關(guān)的法律法規等;②醫學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎知識。筆試總時(shí)間為150分鐘。筆試成績(jì)總分為 200 分，其中公共基礎知識部分滿(mǎn)分100分，醫學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎知識部分滿(mǎn)分100分。

　　筆試不指定參考書(shū)目和考試大綱，不選用其他地方各類(lèi)招聘考試試題。

　　本次招聘筆試成績(jì)設定合格分數線(xiàn)為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。筆試有一科缺考或筆試有一科成績(jì)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

　　2、筆試命題。從外地市相關(guān)考試機構抽調相關(guān)專(zhuān)家入闈命題并簽訂保密協(xié)議。外地市相關(guān)考試機構或到外地市抽調相關(guān)專(zhuān)家入闈閱卷、登統并簽訂保密協(xié)議。

　　3、筆試要求。筆試地點(diǎn)在魏縣縣城，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見(jiàn)《筆試準考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)、座位號參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效居民身份證。

　　4、確定進(jìn)入資格復審人選。各崗位筆試合格分數線(xiàn)以上的考生，按照進(jìn)入資格復審人數與崗位招聘人數之比不高于2∶1的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復審人員，比例內末位筆試成績(jì)并列的，一同進(jìn)入資格復審。筆試結束后，考生可在魏縣黨政網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)及是否進(jìn)入資格復審。

　　(四)資格復審

　　復審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在魏縣黨政網(wǎng)公布。資格復審要核實(shí)考生報名時(shí)所提供學(xué)歷和教師資格證等證件和材料的真實(shí)性，必要時(shí)通知考生提交報考材料的原件。在報名時(shí)填報情況不實(shí)不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

　　面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分數線(xiàn)的考生中，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節。

　　資格復審后，在魏縣黨政網(wǎng)公布入圍面試人員名單，同時(shí)公布領(lǐng)取《面試準考證》時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳見(jiàn)《面試準考證》。

　　(五)面試

　　面試地點(diǎn)在魏縣縣城，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證。

　　1、面試方式及要求

　　(1)中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)教育教師及職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)指導

　?、佟∶嬖嚪绞剑好嬖噦湔n時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

　　音樂(lè )、美術(shù)、體育三個(gè)科目采取課堂講課(滿(mǎn)分40分)、專(zhuān)業(yè)技能展示(滿(mǎn)分30分)和答辯(滿(mǎn)分30分)的方式進(jìn)行，課堂講課、專(zhuān)業(yè)技能展示和答辯各占5分鐘，考生可自帶必備的專(zhuān)業(yè)技能展示用具，自備專(zhuān)業(yè)技能展示內容。

　　招聘的教師、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)指導崗位中除音樂(lè )、美術(shù)、體育科目外，其他科目都采取課堂講課(滿(mǎn)分60分)和答辯(滿(mǎn)分40分)的方式，課堂講課不超過(guò)10分鐘，答辯不超過(guò)5分鐘。

　?、凇∶嬖嚸}：各崗位學(xué)科面試講課題目由專(zhuān)家入闈命制10個(gè)，同時(shí)在魏縣黨政網(wǎng)上公布講課題目所在教材的名稱(chēng)、版本、主編、出版社、版次及印次，面試結束后命題組解除入闈;答辯題目由外地市相關(guān)考試機構抽調外地市相關(guān)專(zhuān)家入闈命題并簽保密協(xié)議，面試評委由外地市高級職稱(chēng)的教師、相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人等組成。每個(gè)面試評委組由7人組成，考生、評委及工作人員均實(shí)行入闈管理。

　?、邸∶嬖囈螅好嬖囍饕疾鞈溉藛T的學(xué)科知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止和創(chuàng )建新課堂理念等方面是否適合從事教師工作。面試總分為100分，本次招聘面試成績(jì)合格分數線(xiàn)設定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

　　每場(chǎng)面試，對應聘者根據應聘崗位進(jìn)行分組，應聘同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據該崗位筆試總成績(jì)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。如需要蛇形分組，各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在魏縣黨政網(wǎng)公布。

　?、堋∶嬖嚥襟E：面試考場(chǎng)劃分為“三室”，即候考室、備考室、面試室。面試者憑《面試準考證》、有效身份證進(jìn)入面試考點(diǎn)，首先進(jìn)入相應面試學(xué)科組的候考室，工作人員核對準考證、身份證后，宣讀《考生面試須知》，并讓考生在《考生面試須知》背面簽字，然后依次抽取面試順序號。根據講課時(shí)間安排，按從小到大的順序號由引領(lǐng)員引入備考室，每位考生隨機抽取各自講課題目后開(kāi)始備課。備課時(shí)間到，引領(lǐng)員負責將面試者引入面試室。同時(shí)提醒下一個(gè)面試者準備。同崗位考生所答辯題目相同。

　　(2)校醫

　?、倜嬖嚪绞剑翰扇〗Y構化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。同崗位考生所答辯題目相同。

　?、诿嬖嚸}：答辯題目由外地市相關(guān)考試機構抽調外地市相關(guān)專(zhuān)家入闈命題并簽保密協(xié)議，面試評委由外地市高級職稱(chēng)的醫師、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人等組成。每個(gè)面試評委組由7人組成，考生、評委及工作人員均實(shí)行入闈管理。

　?、勖嬖囈螅好嬖囍饕疾鞈溉藛T的邏輯思維能力、應變能力、分析問(wèn)題能力和回答問(wèn)題的準確性、舉止儀表等內容。面試總分為100分，本次招聘面試成績(jì)合格分數線(xiàn)設定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

　　每場(chǎng)面試，應聘者根據應聘崗位進(jìn)行分組，應聘同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據該崗位筆試總成績(jì)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。如需要蛇形分組，各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在魏縣黨政網(wǎng)公布。

　?、苊嬖嚥襟E：面試考場(chǎng)劃分為“兩室”，即候考室、面試室。面試者憑《面試準考證》、有效身份證進(jìn)入面試考點(diǎn)，首先進(jìn)入相應面試的候考室，工作人員核對準考證、身份證后，宣讀《考生面試須知》，并讓考生在《考生面試須知》背面簽字，然后依次抽取面試順序號。根據時(shí)間安排，按從小到大的順序號由引領(lǐng)員引入面試室。同時(shí)，提醒下一個(gè)面試者準備。

　　2、面試打分。面試由評委按照評分細則對面試考生進(jìn)行綜合打分，評委打分成績(jì)保留到小數點(diǎn)后一位有效數字。采取“體操打分法”，即對7位評委的綜合打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余打分之和的平均分為考生的面試成績(jì)。

　　3、總成績(jì)計算方法：

　　筆試成績(jì)÷2×60%+面試成績(jì)×40%=考生總成績(jì)。

　　面試工作結束后，在魏縣黨政網(wǎng)公布考生總成績(jì)、面試成績(jì)。

　　4、確定入闈體檢人員：根據各崗位考生總成績(jì)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進(jìn)入體檢人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內末位總成績(jì)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層四項目人員和大學(xué)生退役士兵，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jì)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究加試，確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單，在魏縣黨政網(wǎng)公布。

　　(六)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行。體檢醫院由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組臨時(shí)指定并簽訂保密協(xié)議。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在魏縣黨政網(wǎng)公布。進(jìn)入體檢環(huán)節后，因放棄體檢或體檢不合格等各種原因造成的崗位比例內空缺，均不再進(jìn)行遞補。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。

　　(七)考察

　　進(jìn)入考察環(huán)節人員名單在魏縣黨政網(wǎng)公布?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?，取消聘用資格?？疾飙h(huán)節，主要是對考生人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行考察，并對報考資格進(jìn)行復查?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員，進(jìn)入公示環(huán)節。

　　(八)公示

　　對考察合格確定的擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)向社會(huì )進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。

　　(九)選擇學(xué)校

　　對擬聘用人員，依據報考學(xué)段學(xué)科(校醫)總成績(jì)排序，由高分到低分依次選擇聘用學(xué)校?？偝煽?jì)出現并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵及服務(wù)基層四項目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jì)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究確定選校順序。

　　對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jì)第一名按筆試成績(jì)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jì)第二名按筆試成績(jì)由高到低的順序選擇學(xué)校，以此類(lèi)推。同名次者筆試成績(jì)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵及服務(wù)基層四項目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，如以上條件均相同，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　(十)聘用

　　對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣人社局審核并報縣政府同意后，列入全縣教師編制和財政預算支出。用人單位與被聘用人員按有關(guān)規定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期，試用期一并計算在首聘合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格或未按要求取得教師資格證進(jìn)行報考者在一年試用期內未取得報考崗位要求的教師資格資格證的，解除聘用。

　　所有聘用人員，在應聘崗位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，在此期間，不得借調、流動(dòng)，且不得參加各類(lèi)公開(kāi)招聘(招錄)考試，否則，視為失信，記錄失信檔案。

　　七、其他事項

　　(一)資格審核貫穿招聘整個(gè)環(huán)節，應聘人員必須對提供的證件、證明材料及填報信息的真實(shí)性負責。對偽造有關(guān)證件、證明材料或其他弄虛作假行為的，以及不符合招聘條件的人員，在資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用上崗等任何環(huán)節中一經(jīng)發(fā)現，一律取消聘用資格。情節嚴重的移交司法機關(guān)處理。

　　(二)應聘人員在規定的時(shí)間內沒(méi)有領(lǐng)取準考證，沒(méi)有按時(shí)參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、選校的，未在規定的時(shí)間內提交有關(guān)證件或證明材料的均視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考生有違紀舞弊行為的，給予其當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效的處理，并將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，長(cháng)期記錄。

　　(四)魏縣2020年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將通過(guò)魏縣黨政網(wǎng)公布招聘相關(guān)的工作信息，請考生及時(shí)關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)。

　　(五)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(六)考生報名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

　　(七)進(jìn)入體檢環(huán)節后，因放棄體檢或體檢不合格等各種原因造成的崗位比例內空缺，均不再進(jìn)行遞補;

　　(八)為落實(shí)疫情防控要求，所有報名人員須提前測量日常體溫，監測身體健康狀況，報名前進(jìn)行健康申報。報名者可通過(guò)微信搜索“冀時(shí)辦”下載“河北健康碼”，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并自發(fā)布招聘公告時(shí)起如實(shí)連續打卡上報健康情況。進(jìn)入報名地點(diǎn)時(shí)，佩戴口罩，出示“河北健康碼”以及健康打卡記錄，并接受體溫檢測，正常者方可進(jìn)入報名場(chǎng)地。對體溫超過(guò)37.3℃的報名人員進(jìn)行復檢，仍超過(guò)37.3℃的，暫緩報名。

　　所有報名人員在報名成功后，須不間斷在“河北健康碼”打卡如實(shí)上報體溫，直至與用人單位簽訂聘用合同。

　　報名、資格審查、筆試、復審、面試、體檢、考察、選校、聘用、領(lǐng)取筆試、面試準考證等環(huán)節，報考人員都需佩戴口罩接受現場(chǎng)體溫檢測并出示“河北健康碼”及打卡記錄。

　　八、其它

　　本方案解釋權歸魏縣2020年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。因工作需要，報經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組批準，縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室有權根據工作進(jìn)度調整各招聘環(huán)節的起始時(shí)間。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：魏縣人力資源和社會(huì )保障局0310--3531201

　　魏縣教育體育局0310--5201536

　　舉報監督電話(huà)：魏縣人力資源和社會(huì )保障局0310--3536866