根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(邯人社〔2011〕31號)文件精神要求，結合我縣2019年教師崗位空缺情況和實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師149名。為確保此項工作順利進(jìn)行，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅持德才兼備，民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　招聘按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘崗位、人數

　　2020年共招聘初中和小學(xué)教師149名。1、初中教師89名。其中:語(yǔ)文21名，數學(xué)21名，英語(yǔ)20名，化學(xué)11名，物理16名;2、小學(xué)教師60名。其中：全科教師32名(包括“服務(wù)基層四項目人員”及“退役大學(xué)生士兵”2名)，音樂(lè )10名，體育10名，美術(shù)8名。

　　部分崗位僅限高校畢業(yè)生報考，其中：1、初中89名，其中僅限高校畢業(yè)生報考崗位53名;2、小學(xué)60名，其中僅限高校畢業(yè)生報考崗位36名。

　　“高校畢業(yè)生”是指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為二年，即2018年和2019年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、年齡在18周歲及以上(2002年7月23日前出生，含當日)，35周歲及以下(1984年7月23日后出生，不含當天)。凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計算日期均截止到報名第一天;

　　5、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行));

　　6、具備崗位所需要的學(xué)歷及其他條件;

　　7、港澳臺居民報考的，按有關(guān)規定執行;

　　8、學(xué)歷及資格要求：

　　所有報考考生應具有研究生、大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(1)初中教師：取得初中及以上教師資格證書(shū)。教師資格證書(shū)任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要一致。

　　(2)小學(xué)教師：取得小學(xué)及以上教師資格證書(shū)。報考小學(xué)全科的對教師資格證的任教學(xué)科不做要求，報考音樂(lè )、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)的教師資格證書(shū)任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要一致。

　　(3)定向招聘崗位：該崗位定向招聘“服務(wù)基層四項目人員”和“退役大學(xué)生士兵”，取得小學(xué)及以上教師資格證書(shū)。

　　“服務(wù)基層四項目人員”是指：2020年當年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2017年及以前選聘的任職3年以上、考核稱(chēng)職以上的在崗大學(xué)生村官)”“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。“服務(wù)基層四項目人員”名單以省級主管部門(mén)提供的名單為準。

　　“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類(lèi)人員：一是2013年及其以后從河北省應征入伍、2019年退伍、入伍前已取得研究生學(xué)歷(或本科學(xué)歷)的退役士兵;二是2013年及其以后從河北省應征入伍、退役后復學(xué)、2020年應屆畢業(yè)的研究生學(xué)歷(或2020年應屆畢業(yè)的本科學(xué)歷)的退役士兵。“大學(xué)生退役士兵”名單由省級主管部門(mén)提供。

　　以上各崗位，對于教師資格證任教學(xué)科為初中教育的，可報考初中和小學(xué)所有崗位。對于教師資格證任教學(xué)科為小學(xué)教育的，可報考小學(xué)所有崗位。教師資格證上未明確任教學(xué)科的，結合本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)確定報考崗位。

　　按照《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求(人社部發(fā)〔2020〕24號)，2020年教師招聘所有崗位(含定向招聘崗位)對教師資格證要求如下：考生報考時(shí)如已取得教師資格證的，則按照教師資格證進(jìn)行報考。對于高校畢業(yè)生，如報考時(shí)尚未取得崗位要求的教師資格證書(shū)的,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生可以先行報考,聘用后事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得崗位要求教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

　　1、現役軍人;

　　2、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報考;

　　3、試用期內事業(yè)單位工作人員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　4、試用期內的公務(wù)員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員;

　　5、未經(jīng)現任職單位及其主管部門(mén)同意報考的已就業(yè)人員。

　　6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　7、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　8、失信被執行人;

　　9、法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)回避規定

　　按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定，事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　擬定于2020年7月13日至7月21日，在磁縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.cixian.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名方式：實(shí)行網(wǎng)上報名，每名報考人員只能報考一個(gè)崗位。

　　2、報名時(shí)間：2020年7月23日至29日上午8:30至12:00，下午2:30—5:30。

　　3、報名網(wǎng)址：http://www.cixian.gov.cn/ (詳見(jiàn)網(wǎng)站“通知公告”欄目下信息)

　　4、審查材料：報名者須如實(shí)填寫(xiě)各項資料，如有不實(shí)者取消應聘資格。

　　5、資格審查：縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同縣教育體育局依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查并繳費成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員?！豆P試準考證》于筆試時(shí)間前3日起在報名網(wǎng)站自行打印。筆試地點(diǎn)在磁縣范圍內。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見(jiàn)《筆試準考證》。通過(guò)資格審查的考生需繳納報名考務(wù)費100元。資格審查將貫穿招聘過(guò)程始終，在任何環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘條件，一經(jīng)查實(shí)取消其招聘資格，問(wèn)題嚴重的追究責任。

　　報名考務(wù)費減免對象和辦法：享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費，待筆試結束后2個(gè)工作日內的工作時(shí)間，考生到磁縣人社局2樓審核并辦理減免考試報名考務(wù)費用的退費手續。辦理退費手續時(shí)請攜帶：享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。

　　6、報考同一崗位要形成競爭，各崗位應聘報名人數與招聘人數之比應不低于3：1。達不到這一比例的，該崗位招聘人數按比例進(jìn)行核減直至取消招聘計劃。各崗位報名情況、核減及取消情況在磁縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　7、考生打印《筆試準考證》具體時(shí)間請考生關(guān)注磁縣政府網(wǎng)站公告，凡是在規定時(shí)間未打印準考證的，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)筆試

　　1、筆試內容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分為200分，筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%。其中，公共基礎知識占100分，專(zhuān)業(yè)知識占100分。筆試內容為公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，公共基礎知識為教育法律法規、教師職業(yè)道德修養基本要求、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念;筆試中的專(zhuān)業(yè)知識為所報學(xué)科的相關(guān)知識。

　　筆試試題由招聘領(lǐng)導小組指定專(zhuān)人委托具有相應資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷，并簽訂保密協(xié)議。

　　2、筆試地點(diǎn)在本縣縣城。筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準考證》。領(lǐng)取筆試準考證的時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注磁縣人民政府網(wǎng)通知。應聘人員應按照準考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　3、本次招聘筆試成績(jì)設定合格分數線(xiàn)為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

　　4、各崗位依據筆試成績(jì)，按照從高分到低分的順序，按進(jìn)入資格復審人數與招聘人數不高于2：1的比例確定進(jìn)入資格復審的人選，比例內末位出現并列的一同進(jìn)入資格復審。筆試結束后，請關(guān)注磁縣人民政府網(wǎng)站，筆試成績(jì)和參加資格復審人員名單在磁縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　(四)資格復審

　　資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)磁縣人民政府網(wǎng)站通知?？忌救诵钄y帶相關(guān)證件和材料參加資格復審。

　　進(jìn)入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)位證、報到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)(應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書(shū)驗證、筆試準考證等相關(guān)證件材料原件和復印件。在報名時(shí)填報情況不實(shí)不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試合格分數線(xiàn)以上的考生中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節。

　　(五)面試

　　1、面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證?！睹嬖嚋士甲C》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注磁縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取面試準考證通知。

　　2、面試方式。小學(xué)全科教師崗位和“定向招聘”崗位：面試采用答辯的形式進(jìn)行，面試總分為100分，答辯內容主要為班級管理、教師德育為主，每位考生答辯時(shí)間8分鐘;其他崗位面試采取講課的方式，面試滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間為8分鐘，面試成績(jì)占總成績(jì)的40%。同一崗位考生講課(答辯)題目相同，采取講課方式面試的崗位，每名考生備課時(shí)間60分鐘。面試設合格分數線(xiàn)60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節。

　　3、面試考察內容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達等教師基本素養以及設計教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。

　　4、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據該崗位筆試總成績(jì)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在磁縣人民政府網(wǎng)公布。

　　5、面試命題。為保障公平、公正，指定專(zhuān)人負責委托具有命題資質(zhì)的有關(guān)高校和考試機構確定講課內容。

　　6、邀請評委。本次面試指定專(zhuān)人負責聘請異地評委并簽訂保密協(xié)議。評委主要由教育專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人、高校教師、高中學(xué)校教學(xué)副校長(cháng)、教務(wù)主任、任課教師等組成。評委應具備的條件：{C}{C}⑴{C}{C}具有較高的政治理論水平、政策和專(zhuān)業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗;{C}{C}⑵{C}{C}作風(fēng)正派、處事公道、嚴守工作秘密;{C}{C}⑶{C}{C}具有較強的分析概括能力、判斷能力、語(yǔ)言表達能力;{C}{C}⑷{C}{C}身體健康、心理健康。

　　7、面試打分。評委對考生的講課進(jìn)行打分。評委打分成績(jì)保留到小數點(diǎn)后一位有效數字。講課采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績(jì)。

　　8、成績(jì)計算。

　　考生總成績(jì)=筆試成績(jì)÷2×60%+面試成績(jì)×40%

　　面試結束后，面試成績(jì)在考點(diǎn)現場(chǎng)公布?？忌嬖嚦煽?jì)、總成績(jì)和進(jìn)入體檢人員名單在磁縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　9、確定進(jìn)入體檢人員。根據各崗位考生總成績(jì)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進(jìn)入體檢人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內末位總成績(jì)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層四項目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jì)較高者。如通過(guò)以上比較，仍不能確定進(jìn)入體檢人選的，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究加試確定進(jìn)入體檢人選。

　　(六)體檢

　　體檢醫院由招聘領(lǐng)導小組臨時(shí)指定，并簽訂保密協(xié)議。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行。體檢不合格的，將取消招聘資格。

　　(七)考察

　　對于體檢合格人員，要進(jìn)行考察?？疾靸热葜饕▊€(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進(jìn)行復查?？疾觳缓细竦?，取消招聘資格。

　　(八)公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在磁縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(九)選擇學(xué)校

　　對擬聘用人員，依據報考學(xué)科崗位總成績(jì)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校?？偝煽?jì)出現并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層四項目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績(jì)較高者。

　　對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jì)第一名按筆試成績(jì)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jì)第二名按筆試成績(jì)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類(lèi)推。同名次者筆試成績(jì)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層四項目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。進(jìn)入面試環(huán)節后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

　　(十)聘用

　　對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣人社局審核并報縣政府批準后，由用人單位按有關(guān)規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六、其他事項

　　(一)凡應聘人員未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、選擇學(xué)校、辦理聘用手續等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

　　(二)進(jìn)入面試環(huán)節后，出現考生不合格或考生自愿放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補;

　　(三)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)請考生報名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

　　(五)筆試時(shí)間和地點(diǎn)根據縣疫情防控情況另行公布，詳見(jiàn)見(jiàn)磁縣人民政府網(wǎng)通知。

　　七、紀律要求

　　成立磁縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組，具體負責組織實(shí)施招聘工作。通過(guò)考試公開(kāi)招聘教師，是貫徹落實(shí)國家政策、加強教師隊伍建設的一項重要工作，政策性強、涉及面廣、社會(huì )影響大。相關(guān)部門(mén)要認真執行國家的有關(guān)政策規定，加強協(xié)調，密切配合，嚴格條件，嚴格標準，嚴格程序，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。監察部門(mén)全程參與，加強監督。聘用單位負責人員和參加招聘的工作人員，應嚴格執行回避制度。要認真按照本方案的規定組織實(shí)施，工作人員遇到問(wèn)題要及時(shí)報告，不得隨意擴大報考范圍，擅自改變考試聘用程序、條件和標準。對違反工作紀律的工作人員，按照相關(guān)規定給予嚴肅處理。要切實(shí)增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試和聘用結果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督。

　　附：

　　1.2020年磁縣公開(kāi)招聘教師崗位信息表

　　2.2020年磁縣公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

　　3.2020年磁縣公開(kāi)招聘教師有關(guān)問(wèn)題解答