結構化面試：如果有家長(cháng)刁難你，你怎么辦?

　　【答案要點(diǎn)】

　　老師與家長(cháng)之間應該本著(zhù)平等、溝通、尊重的原則進(jìn)行交往，這樣更有利于家園合作的長(cháng)期發(fā)展。如果家長(cháng)刁難我，我會(huì )這樣做：

　　首先，我要保持正確的態(tài)度，尊重家長(cháng)，不能因為家長(cháng)的刁難而與家長(cháng)發(fā)生爭執。要與家長(cháng)心平氣和地進(jìn)行溝通，不能因為家長(cháng)刁難我而言語(yǔ)過(guò)激。

　　其次，要分析家長(cháng)刁難自己的原因，如果是自己的工作方法沒(méi)有問(wèn)題，但是家長(cháng)不理解從而刁難自己，就要心平氣和地向家長(cháng)解釋清楚自己的工作意圖和方法，以取得家長(cháng)的理解和支持。如果確實(shí)是自己的問(wèn)題，就要反思自己的行為，分析原因，找到解決辦法，并且向家長(cháng)表示歉意，聽(tīng)取家長(cháng)的建議認真改正。事后，我也要反思自己的問(wèn)題，盡快改正，并且努力提升自己，杜絕在以后的工作中再次出現類(lèi)似的情況。

　　最后，要做到經(jīng)常與家長(cháng)進(jìn)行溝通，保持信息暢通，加強家園合作，從而減少教師與家長(cháng)間矛盾和誤解的產(chǎn)生。

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