一、招聘原則和方法

　　按照德才兼備的人才標準，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過(guò)筆試和面試進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　二、招聘對象和資格條件

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為本市經(jīng)清查核實(shí)現在崗在冊的具有國家承認的中專(zhuān)及以上學(xué)歷的代課教師和全日制普通類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)報名資格條件

　　1.年齡條件：

　　除在崗在冊代課教師外，其他報考人員年齡不超過(guò)35周歲，1985年8月1日(含)以后出生。

　　2.戶(hù)籍條件：

　　具有任丘市戶(hù)籍或任丘市生源地(含原任丘市七間房鄉、鄚州鎮和茍各莊鎮)，報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市戶(hù)籍的，報考者可視為具有其戶(hù)籍。其中2021年普通高校應屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷不限制戶(hù)籍。

　　3.學(xué)歷條件：

　　初中教師崗位：需具有全日制普通類(lèi)本科或以上學(xué)歷。

　　小學(xué)教師崗位：經(jīng)清查核實(shí)現在崗在冊的代課教師需具有國家承認的中專(zhuān)或以上學(xué)歷;畢業(yè)生需具有全日制普通類(lèi)大專(zhuān)或以上學(xué)歷。

　　特教學(xué)校教師崗位：需具備全日制普通類(lèi)大專(zhuān)或以上學(xué)歷。

　　幼兒園教師崗位：經(jīng)清查核實(shí)現在崗在冊的代課教師需具備國家承認的中專(zhuān)或以上學(xué)歷;畢業(yè)生需具備全日制普通類(lèi)大專(zhuān)或以上學(xué)歷。

　　參加中小學(xué)音、體、美崗位的考生需為音、體、美專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;特教學(xué)校教師崗位需為特殊教育專(zhuān)業(yè)或教育康復專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

　　4.資格條件：

　　初中教師崗位需具有初級中學(xué)或以上教師資格證;小學(xué)教師崗位需具有小學(xué)或以上教師資格證;特教學(xué)校教師崗位需具有特殊教育或教育康復教師資格證。幼兒園教師崗位需具有幼兒園或以上教師資格證;參加中小學(xué)音、體、美崗位的考生需具有所報專(zhuān)業(yè)相應的教師資格證。

　　受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jì)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jì)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jì)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jì))報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)，暫未取得教師資格證書(shū)的人員最遲于2022年8月31日取得相應等級資格證書(shū)，否則不再予以聘用。

　　5.身體條件：身體健康，能勝任應聘崗位工作。

　　6.遵紀守法要求：品行端正，無(wú)違法違紀行為。有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)受紀律處分尚未解除的;

　　(3)因違法違紀正被調查處理的;

　　(4)2019年(含)以后在我市組織的合同制教師招聘考試中，通過(guò)筆試面試程序已被錄用或聘用，后又放棄的;

　　(5)其他不符合報考條件的。

　　三、招聘崗位及人數

　　此次全市初中、小學(xué)、幼兒園共招聘合同制教師500名，各階段具體招聘崗位及人數如下：

　　初中招聘120名，按教學(xué)科目分配招聘名額為：初中語(yǔ)文18名、初中數學(xué)18名、初中英語(yǔ)18名、初中物理7名、初中化學(xué)7名、初中生物7名、初中歷史7名、初中地理7名、初中思品7名、初中信息技術(shù)6名、初中音樂(lè )6名、初中體育6名、初中美術(shù)6名;

　　小學(xué)招聘278名，按教學(xué)科目分配招聘名額為：小學(xué)語(yǔ)文90名、小學(xué)數學(xué)90名、小學(xué)英語(yǔ)45名、小學(xué)思品15名、小學(xué)信息技術(shù)6名、小學(xué)音樂(lè )10名、小學(xué)體育10名、小學(xué)美術(shù)12名;

　　特殊教育2名;

　　幼兒園招聘100名。

　　初中音體美、小學(xué)音體美教師崗位計劃招聘名額與實(shí)際報名人數的比例不低于1:2,達不到1:2比例的，則按1:2的比例調減招聘名額。

　　除音體美外，其它崗位計劃招聘總人數和報考總人數的比例不低于1:3，報考總人數達不到此比例的，則按1:3的比例調減招聘名額。

　　計劃招聘名額與實(shí)際報名人數達到或超過(guò)上述比例，則不再調整計劃招聘名額。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2021年7月26日通過(guò)任丘市人事人才網(wǎng)(http://www.rqrsrc.com/)、任丘市人力資源和社會(huì )部保障局公眾號、任丘市教育體育局公眾號等媒體面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。在招聘過(guò)程中，如有一些重要的通知事項需要發(fā)布，將主要使用上述媒體，請報考者注意瀏覽。

　　(二)報名和填報志愿

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

　　報名網(wǎng)址https://rqjyjs2021.ibaoming.net。報名時(shí)間為2021年7月30日9:00至8月5日17:00。報名登記表上傳照片要求為近期免冠藍底小二寸照片，網(wǎng)上報名時(shí)考生需向報名服務(wù)平臺繳納技術(shù)服務(wù)費20元。網(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書(shū)》，對提交審核的報名信息的真實(shí)性負責;自報名至聘用整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應聘資格。每人只限報考一個(gè)科目。

　　考生根據各學(xué)區(中學(xué))招聘名額填報個(gè)人志愿，每人可填報兩個(gè)志愿，并注明是否服從調劑到其它學(xué)區(中學(xué))。服從調劑一旦被錄取，不得放棄，否則五年內不得參加我市組織的教師招聘考試。

　　對因計劃招聘人數和報考人數未達比例要求而被調減或取消的招聘計劃，報考人員可在規定時(shí)間內按調整后的招聘計劃重新填報志愿。

　　各科目報名人數公開(kāi)，每天更新兩次，上午11點(diǎn)和下午4點(diǎn)，考生可隨時(shí)登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

　　(三)筆試(滿(mǎn)分100分)

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準。筆試準考證在本次招聘報名網(wǎng)絡(luò )平臺上打印，請考生隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站。

　　招聘合同制教師首先采取筆試形式，題型均為客觀(guān)題?？荚噧热荩褐行W(xué)為公共基礎知識和教育基礎理論(內容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育教學(xué)相關(guān)知識);

　　幼兒園為公共基礎知識和教育基礎理論(內容包括幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)及幼兒保教知識)。

　　2.對在崗在冊代課教師，按實(shí)際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達到或超過(guò)6個(gè)月不足一年的按1分計算，不足6個(gè)月按0.5分計算(此項工作由教育體育局負責)。

　　在崗在冊代課教師的筆試階段成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)及教齡加分之和。

　　筆試成績(jì)公布后的第二天上午可以申請查分。

　　(四)證件審核

　　依據計劃招聘人數與考生從高分到低分的筆試階段成績(jì)排名，按所要求的比例確定進(jìn)入證件審核，比例內末位筆試成績(jì)并列的都進(jìn)入證件審核。 進(jìn)入證件審核的考生須出具的證件材料是：按照招聘崗位條件要求一致的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶(hù)籍材料、筆試準考證等相關(guān)證件材料原件和復印件(統一用A4紙復印)以及其它需要佐證的材料。

　　代課教師同時(shí)提供《任丘市招聘合同制教師報考資格審查表(代課教師)》;機關(guān)、事業(yè)單位正式人員(含各地歷年聘用合同制教師)報名參加本次招聘考試證件審核時(shí)需提交所屬縣級主管部門(mén)批準的辭職證明。未提交以上證明的不予錄用。

　　以上需審核是否具備考試資格的證明材料時(shí)間節點(diǎn)為2021年8月5日之前。

　　經(jīng)審核符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節。在網(wǎng)上報名時(shí)填報情況不實(shí)、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，并按照筆試成績(jì)高低依次進(jìn)行遞補。對嚴重弄虛作假行為要求追究責任。

　　(五)面試(滿(mǎn)分100分)

　　根據筆試階段成績(jì)，按各招聘崗位招聘總人數 1﹕1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名并列的全部進(jìn)入面試。面試采取講課的方式進(jìn)行，主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達能力和舉止儀表等，每人10分鐘。面試當場(chǎng)公布分數，考生在各自的分數單上簽字確認。

　　(六)總成績(jì)的合成及排名確定

　　1.總成績(jì)的合成。面試結束后按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算總成績(jì)，即總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，計算成績(jì)時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位小數。

　　2.根據招聘崗位計劃和考生總成績(jì)從高到低的排名順序，按1：1的比例確定擬錄用人員，首先錄取第一志愿的考生，如出現缺額，則從第二志愿中錄取，如再出現缺額則從服從調劑的考生中從高分到低分依次調劑錄取，額滿(mǎn)為止，面試人員不足的崗位不再進(jìn)行補錄。

　　上述過(guò)程中如最后一名出現并列情況，則并列人員全部確定為擬錄用人員。

　　(七)體檢體檢由教育體育局統一組織，體檢標準及項目按國家有關(guān)規定執行，擬錄用人員需體檢合格。

　　(八)公示擬聘用人員名單由教育體育局公示7個(gè)工作日，在公示期間有異議且查有實(shí)據的取消其擬聘用人選資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用。公示期間因取消資格出現空缺不再遞補，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者為此次招聘的合格人員。查有實(shí)據的取消其擬錄用資格的人員，五年內不得參加我市組織的教師招聘考試。

　　五、聘用人員管理及待遇

　　所招聘合同制教師全部按報考志愿安置到公辦中小學(xué)、幼兒園任教，對不服從工作安排者，將取消其聘用資格。聘用人員填寫(xiě)《任丘市招聘合同制教師錄用審批表》，履行上崗手續。同時(shí)與單位簽訂聘用合同，其中試用期一年，試用期計算在合同期限內。試用期滿(mǎn)當年考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員五年內不允許跨學(xué)區調動(dòng)。試用期和聘用期內待遇參照我市歷年招聘合同制教師執行，所需資金由市財政撥付。

　　六、注意事項

　　(一)筆試、證件審核、面試和體檢等環(huán)節，相關(guān)考生都要持有健康綠碼，嚴格進(jìn)行體溫檢測并佩戴口罩，有發(fā)熱癥狀(體溫≥37.3℃)的人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng)，及時(shí)到定點(diǎn)醫院診治。中高風(fēng)險地區來(lái)任丘人員要持有7日內一次核酸檢測證明，且持有健康綠碼，體溫正常后方可進(jìn)入。

　　(二)凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應聘資格，如有違規違紀行為的要嚴肅查處。

　　(三)鑒于當前疫情防控實(shí)際，招聘工作可能會(huì )出現調整，所有招聘工作相關(guān)事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/(任丘人事人才網(wǎng))、任丘市人力資源和社會(huì )部保障局公眾號、任丘市教育體育局公眾號等公眾號發(fā)布，不再電話(huà)通知。請考生時(shí)刻關(guān)注上述網(wǎng)站及公眾號，如有延誤，責任自負。

　　(四)本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細寫(xiě)明，請認真閱讀。在確有本公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話(huà)咨詢(xún)，以提高廣大考生的咨詢(xún)效率。咨詢(xún)電話(huà)0317-2222460。(五)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　附件：點(diǎn)擊下載

　　1.2021年招聘合同制教師崗位和人數一覽表(初中)

　　2.2021年招聘合同制教師崗位和人數一覽表(小學(xué))

　　3. 2021年招聘合同制教師崗位和人數一覽表(幼兒園)

　　4.任丘市招聘合同制教師報考資格審查表(代課教師)