為了及時(shí)有效補充我縣中小學(xué)(幼兒園)教師缺口，優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)施好《雄縣“千年大計，教育先行”三年提升計劃(2018—2020)》，經(jīng)新區和縣政府研究同意，2019年以人事代理方式招聘中小學(xué)(幼兒園)教師504名?，F就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘方式和原則

　　1.本次招聘為統一公開(kāi)招聘，采取筆試和面試相結合的方法;

　　2.堅持公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位、名額及應聘條件

　　(一)招聘崗位、名額

　　共招聘教師504名。其中普通高中87名、職教中心40名、初中260名、小學(xué)60名(含特教2名)、幼兒園57名。詳見(jiàn)附件1：《2019年雄縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘崗位需求表》。

　　(二)應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.能勝任相應階段教育教學(xué)工作，服從安排;

　　4.身心健康，能適應崗位要求;

　　5.年齡一般在30周歲及以下(1989年4月30日及以后出生)，高層次人才(博士)可放寬到35周歲(1984年4月30日及以后出生);本縣(含托管三鄉鎮)戶(hù)籍且在本縣(含托管三鄉鎮)公辦學(xué)校(幼兒園)連續代課3年及以上至今在崗，全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷且取得大專(zhuān)以上學(xué)歷的年齡放寬到40周歲;

　　6.國家重點(diǎn)院校(原985、211范圍院校)本科學(xué)歷應聘人員須在聘用1年內取得相應學(xué)段相應學(xué)科的教師資格證書(shū)，其他人員需在聘用前取得教師資格證書(shū);

　　注：具有高學(xué)段教師資格證書(shū)人員可以報考幼兒園學(xué)段以外的低學(xué)段崗位，幼兒園崗位只限具有幼兒園教師資格證書(shū)人員報考。報考普通高中、職教中心、初中各學(xué)科和小學(xué)音樂(lè )、體育、美術(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、科學(xué)六個(gè)學(xué)科教師必須具備同學(xué)科教師資格證書(shū)，報考小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師崗位的不限資格證任教學(xué)科;

　　7.2019年7月底前取得與聘用崗位要求相適應的學(xué)歷證書(shū)：

　　(1)報考普通高中教師崗位及職教中心文化、藝術(shù)、體育等學(xué)科教師崗位需取得本科一批(直本)及以上學(xué)歷證書(shū)。

　　(2)報考職教中心專(zhuān)業(yè)課教師崗位需取得本科(直本)及以上學(xué)歷證書(shū)。

　　(3)報考初中教師崗位需取得本科二批(直本)及以上學(xué)歷證書(shū)。

　　(4)報考小學(xué)崗位需取得本科及以上學(xué)歷證書(shū)，本縣(含托管三鄉鎮)戶(hù)籍且在本縣(含托管三鄉鎮)公辦學(xué)校(幼兒園)連續代課3年及以上至今在崗的，全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷且取得大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　(5)報考幼兒園崗位需取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷證書(shū)，本縣(含托管三鄉鎮)戶(hù)籍且在本縣(含托管三鄉鎮)公辦學(xué)校(幼兒園)連續代課3年及以上至今在崗的，全日制中專(zhuān)學(xué)歷且取得大專(zhuān)學(xué)歷。

　　(6)所有報考使用學(xué)歷必須是國家計劃內統招全日制學(xué)歷。

　　(7)應聘學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)與聘用崗位學(xué)科一致或相近。報考小學(xué)語(yǔ)文教師的應為文史類(lèi)畢業(yè)生;報考小學(xué)數學(xué)教師應為理工類(lèi)畢業(yè)生;藝體類(lèi)畢業(yè)生不能報考語(yǔ)文教師和數學(xué)教師。

　　8.因新區政策管控戶(hù)籍未遷入本縣(含托管三鄉鎮)但配偶(2019年4月30日前取得結婚證)是本縣(含托管三鄉鎮)戶(hù)籍的參照本縣戶(hù)籍執行;

　　9.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、以及法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得報考;

　　10.2014——2018年雄縣人事代理聘用教師不得報考;

　　11.在2016——2018年雄縣教師招聘各環(huán)節放棄聘用資格人員不得報考;

　　12.進(jìn)入考察環(huán)節人員，必須在規定時(shí)間內提交政審材料、檔案、報到證，逾期不能提交的視為放棄。

　　三、網(wǎng)上報名及資格初審

　　1.報名網(wǎng)址：公招網(wǎng)。

　　2.報名時(shí)間：7月5日上午9:00——7月11日下午5:00。每人限報一個(gè)崗位，并填寫(xiě)是否服從調劑。

　　3.資格初審：7月5日上午9:00——7月14日下午5:00。對報考人員網(wǎng)上報名登記表填寫(xiě)信息進(jìn)行資格初審, 資格初審合格人員以微信支付方式繳納報名考務(wù)費100元。

　　4.打印《筆試準考證》。資格初審通過(guò)的考生，于7月18日9：00起登錄報名網(wǎng)站系統，自行打印《筆試準考證》。

　　5.網(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾》，對提交審核報名信息的真實(shí)性負責;在考察環(huán)節，報考人員提供相關(guān)證明資料，凡發(fā)現網(wǎng)上填報的信息與事實(shí)不符的，取消聘用資格。

　　6.政策咨詢(xún)電話(huà)：0312--5819309;

　　技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：010—68771225、010—68771332。

　　四、筆試

　　1.筆試內容：主要包括教育法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)改革知識等。

　　本次招聘筆試不指定學(xué)習輔導用書(shū)，不指定任何培訓機構。

　　2.筆試時(shí)間：7月21日。

　　3.筆試題型：全部為客觀(guān)題。

　　4.筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的40%。

　　5.分學(xué)段(高中、初中、小學(xué)、幼兒園)組織。

　　6.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準考證》。

　　7.依據筆試成績(jì)從高到低的順序，按不超過(guò)崗位招聘人數的二倍確定進(jìn)入面試人員名單。比例內末位成績(jì)并列的，全部進(jìn)入面試。不足二倍的，在未進(jìn)入面試且服從崗位調劑的人員中，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序進(jìn)行學(xué)校間同學(xué)科崗位調劑。崗位調劑只進(jìn)行一次。調劑后，仍不足二倍的，按比例核減該崗位計劃，直至取消該計劃。取消計劃涉及到的進(jìn)入面試人員，調劑到其他崗位。

　　8.7月25日上午9:00，考生在報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)及是否進(jìn)入面試。

　　9.7月26日上午9:00——7月27日下午17:00，進(jìn)行崗位調劑。崗位調劑原則：依據筆試成績(jì)從高分到低分排序，對應崗位序號由小到大對空缺崗位進(jìn)行補充調劑。

　　10.7月28日上午9:00，將崗位調劑人員名單在報名網(wǎng)站公布，考生查詢(xún)是否進(jìn)入面試。

　　五、面試

　　1.面試時(shí)間：暫定于8月4日開(kāi)始。

　　2.打印《面試準考證》?？忌?月2日上午9時(shí)，登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印《面試準考證》。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)(初定保定)、考點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試準考證》。

　　3.面試方式：報考高中、初中、小學(xué)教師崗位采用說(shuō)課方式;報幼兒園教師崗位采用說(shuō)課和才藝展示相結合的方式。

　　4.分學(xué)段(高中、初中、小學(xué)及幼兒園)組織。

　　5.面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的60%。

　　6.設定60分為筆試、面試總成績(jì)合格分數線(xiàn)，低于合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

　　7.依據筆試、面試總成績(jì)從高分到低分順序，按崗位招聘人數等額確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內末位總成績(jì)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序為:筆試成績(jì)較高者、報考使用學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者(優(yōu)先順序博士、碩士、211院校、本一、本二、本三)、報考使用學(xué)歷是否師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、報考使用學(xué)歷符合報考崗位規定學(xué)歷畢業(yè)年限較早者、出生時(shí)間較早者。

　　8.查詢(xún)考試結果及體檢安排。面試結束后，考生應關(guān)注查詢(xún)綜合考試成績(jì)及是否進(jìn)入體檢，并按通知要求做好體檢準備。

　　六、體檢

　　1.體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。初次體檢不合格人員允許復查一次，復查仍不合格者，取消聘用資格。

　　2.體檢時(shí)間：具體時(shí)間待定。

　　3.體檢地點(diǎn)及注意事項在報名網(wǎng)站通知。

　　七、考察

　　1.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。

　　2.主要考核應聘人的報考資格、政治思想表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

　　3.考生須出具的證件和材料有：

　　(1)本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復印件;

　　(2)教師資格證原件及復印件;

　　(3)考生檔案;

　　(4)畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證原件、復印件及教育部出具的《學(xué)歷認證報告》或學(xué)信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

　　(5)本科一批(直本)報名的外省生源地人員需提供由當地招生考試部門(mén)或本科畢業(yè)院校出具的本科一批錄取證明;

　　(6)其他有關(guān)材料。本縣(含托管三鄉鎮)戶(hù)籍按放寬條件報考小學(xué)、幼兒園崗位的需提供戶(hù)口簿、結婚證等原件及復印件，初始學(xué)歷、提高學(xué)歷原件及復印件，代課經(jīng)歷證明(見(jiàn)附件2)。

　　4.考察時(shí)間及有關(guān)要求在報名網(wǎng)站通知。

　　如發(fā)現在網(wǎng)上報名時(shí)填報情況不實(shí)不符合報考條件的考生，取消其聘用資格。

　　八、公示、聘用及待遇

　　1.此次招聘過(guò)程的筆試、面試、體檢、考察等各環(huán)節在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。

　　2.在體檢、考察環(huán)節出現不合格或放棄聘用而空出的崗位，按所有應聘該學(xué)段該學(xué)科崗位考生的筆試、面試總成績(jì)由高到低的順序遞補一次?？偝煽?jì)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢順序確定遞補人員。

　　3.應聘者應按要求報到，無(wú)正當理由逾期不報到者，視為自動(dòng)放棄。

　　4.聘用單位與個(gè)人簽訂聘用合同，期限三年，聘期內不得流動(dòng)。期滿(mǎn)，根據工作需要，經(jīng)考核合格后可續簽;考核不合格的，不再續簽。

　　5.聘用人員比照事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策，落實(shí)工資、社會(huì )保險、公積金等待遇。

　　6.高中聘用“211工程”院校及全日制碩士研究生學(xué)歷以上文史、理工類(lèi)畢業(yè)生，按月發(fā)放住房補貼，高中每人每月1500元，初中每人每月1000元，原則上連續發(fā)放3年，如果新區政策改革待遇提高則不再發(fā)放。

　　九、崗前培訓

　　1.培訓時(shí)間：8月中下旬，不少于兩周時(shí)間。

　　2.培訓內容：

　　(1)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》解讀;

　　(2)《素質(zhì)教育觀(guān)念學(xué)習提要(三十條)》解讀;

　　(3)教師專(zhuān)業(yè)標準解讀;

　　(4)課堂教學(xué)改革基礎知識;

　　(5)班主任及班級管理;

　　(6)學(xué)校安全管理。

　　3.培訓地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。