隨著(zhù)城區人口急劇增加，城區學(xué)校就讀少年兒童增加較快，教師短缺現象日益突顯，為確保城區學(xué)校正常開(kāi)展教育教學(xué)工作，經(jīng)教育局研究，在全縣基層學(xué)校在職教師中，通過(guò)公開(kāi)選招的方式為城區學(xué)校補充在職教師80人。

　　一、招聘方式

　　本次招聘工作采取統一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、考察、公示、選校、聘用等步驟進(jìn)行。

　　二、招聘原則

　　堅持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則。

　　三、選招范圍

　　除縣直公辦中小學(xué)在職教師外的其他學(xué)校在職教師。

　　四、選招計劃

　　五、選招崗位設置

　　(一)初中崗位設置：

　　第一中學(xué)10人 第二中學(xué)8人 第三中學(xué)7人

　　第四中學(xué)10人 第五中學(xué)10人 第六中學(xué)5人

　　(二)小學(xué)崗位設置：

　　第二小學(xué)10人 第五小學(xué)20人

　　(三)選崗原則：以各學(xué)科最終成績(jì)由高分到低分進(jìn)行選崗。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年8月8日至 2021年8月12日，發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名方式：實(shí)行網(wǎng)上報名方式，每名報考人員只能報考一個(gè)崗位。

　　2、報名時(shí)間：2021年8月8日至 12日17:00止，網(wǎng)址：http://www.hebjob.com/s/23468。

　　3、資格初審：報名者須如實(shí)填寫(xiě)各項資料，如有不實(shí)者取消應聘資格。依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員確定為進(jìn)入筆試人員?！豆P試準考證》于筆試時(shí)間前3日起在報名網(wǎng)站自行打印。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見(jiàn)《筆試準考證》。

　　4、人員核減：崗位報考人數和崗位招聘人數達不到一定比例的，按比例核減，核減的崗位人數增至其他招聘崗位中，招聘計劃總人數不變。崗位報名、核減情況在報名網(wǎng)站后期進(jìn)行公布。

　　(三)筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試分為文科(語(yǔ)文、政治、歷史、地理、品社)、理科(數學(xué)、物理、化學(xué)、生物、科學(xué))、英語(yǔ)、綜合科(音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù))不指定復習材料，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%。

　　2、筆試地點(diǎn)在本縣，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證(或臨時(shí)身份證)、筆試考試當天應攜帶72小時(shí)內核酸檢測報告前來(lái)考試，無(wú)規定時(shí)間內核酸檢測報告的不得進(jìn)入考點(diǎn)?！豆P試準考證》打印的時(shí)間詳見(jiàn)后期通知。

　　3、各崗位按照進(jìn)入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于1.5:1的比例，依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復審人選，比例內末位筆試成績(jì)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復審。筆試結束后，考生可在報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)和是否進(jìn)入資格復審。

　　(四)資格復審

　　資格復審時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)報名網(wǎng)站通知。進(jìn)入資格復審的人選須出具的證件和材料是：《縣直學(xué)校選招在職教師報名表》一份(按要求如實(shí)填寫(xiě))、出具所在學(xué)校任教年限證明一份、一寸近期彩色免冠照片兩張、二代身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、教師資格證、資格復審通知單等相關(guān)證件材料原件和復印件;在報名時(shí)填報情況不實(shí)不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

　　面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補，比例內末位筆試成績(jì)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節。

　　(五)面試

　　1、面試地點(diǎn)在本縣，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證?！睹嬖嚋士甲C》打印的時(shí)間見(jiàn)報名網(wǎng)站通知。

　　2、面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)占總成績(jì)40%。面試設合格分數線(xiàn)60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節。

　　3、報考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據該崗位筆試成績(jì)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在報名網(wǎng)站公布。

　　4、面試說(shuō)課內容：

　　初中學(xué)段：化學(xué)崗位為九年級第一學(xué)期內容，其它學(xué)科崗位均為八年級第二學(xué)期內容;小學(xué)學(xué)段：所有崗位各學(xué)科內容均為五年級第二學(xué)期內容;考試當天由考生在備課室現場(chǎng)抽取確定說(shuō)課內容，備課時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。

　　5、成績(jì)計算。

　　考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%﹢面試成績(jì)×40%。

　　(六)考察

　　考察內容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等，并對其報考資格條件進(jìn)行復查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格的，取消擬聘用人選資格?？疾觳缓细窕蛘弑救朔艞壙疾斐霈F的比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按總成績(jì)從高到低的順序依次遞補進(jìn)入考察環(huán)節。

　　(七)公示

　　考察合格的考生確定為擬聘用人選，在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。同時(shí)公布監督電話(huà)。

　　(八)聘用

　　對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期，試用期半年，試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理相關(guān)手續。

　　七、其他事項

　　(一)凡應聘人員未在規定時(shí)間內按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)請考生報名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

　　本公告發(fā)布后，如遇不可抗力因素，將按照有關(guān)要求酌情調整變更相關(guān)工作的時(shí)間安排，并及時(shí)在報名網(wǎng)站發(fā)布通知，請考生予以關(guān)注。

　　(四)疫情防控要求：

　　考生應當自覺(jué)服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。進(jìn)場(chǎng)時(shí)佩戴口罩，考生如果是高中風(fēng)險地區或者是境外回國人員要抵威縣后自行隔離并做核酸檢測，并出具核酸檢測證明,請考生根據自己實(shí)際情況合理安排出行時(shí)間，并做好相關(guān)準備工作，以防因疫情延誤考試。省內以及低風(fēng)險地區考生要出具健康碼和考試當天72小時(shí)內核酸檢測報告前來(lái)考試，健康碼為“綠色”且體溫低于37.3度者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關(guān)責任。

　　八、紀律要求

　　在威縣教育局監督指導下，成立教師選聘工作領(lǐng)導小組。招聘工作要認真執行國家的有關(guān)政策規定，加強協(xié)調，密切配合，嚴格按照本實(shí)施方案的規定組織實(shí)施，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，聘用單位負責人員和參加招聘的工作人員，應嚴格執行回避制度。對違反工作紀律的工作人員，按照相關(guān)規定給予嚴肅處理。要切實(shí)增加工作透明度，堅持招聘政策、計劃、資格條件、筆試、面試、選校和聘用結果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督。

　　報名咨詢(xún)電話(huà)： 0311-85095703 85095710

　　2021年 8月8日

　　附件：2021個(gè)人健康承諾書(shū)xt.docx

　　附件：2021任教證明xt.docx

　　附件：2021威縣縣直學(xué)校選招在職教師報名表xt.docx