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河北教師招聘:2019邢臺任縣招聘任縣中學(xué)教師80人公告_河北教師教育網(wǎng)
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河北教師招聘:2019邢臺任縣招聘任縣中學(xué)教師80人公告

時(shí)間:
2019-10-10 16:11:22
作者:
鄒老師
閱讀:
來(lái)源:
河北教師教育網(wǎng)

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  根據我縣事業(yè)單位崗位空缺和工作需要等情況,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘80名高中教師,特公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備,貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘方式

  本次招聘采取統一招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  三、招聘條件、崗位、人數

  (一)應聘人員應具備以下基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具有符合崗位要求的工作能力;

  4.具有正常履行職責的身體條件;

  5.具備崗位所需要的其他資格條件。

  (二)招聘人數

  此次公開(kāi)招聘高中教師共計80名。

  (三)招聘崗位條件

  1.具有邢臺市戶(hù)籍的全日制普通類(lèi)本科及以上高校畢業(yè)生,且具有相應學(xué)科高級中學(xué)教師資格證書(shū)。

  2.年齡在18-35周歲(1983年10月16日至2001年10月16日期間)。

  3.具體招聘崗位條件詳見(jiàn)《任縣2019年公開(kāi)招聘任縣中學(xué)教師崗位信息表》(附件1)。

  有下列情形之一的人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.現役軍人;

  3.違反計劃生育政策的人員;

  4.報考聘用后即構成回避關(guān)系的人員;

  5.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

  四、招聘程序

  2019年10月9日通過(guò)任縣政府信息公開(kāi)平臺(http://info.renixan.gov.cn)發(fā)布公告。

  (一)報名和資格審查

  1.報名時(shí)間:2019年10月16日-10月17日

  上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

  2.報名地點(diǎn):任縣中學(xué)。

  3.報名方式及所需材料:

  本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名方式,報名費100元。須考生本人到場(chǎng),考生如實(shí)填寫(xiě)《2019年公開(kāi)招聘任縣中學(xué)教師報名表》,同時(shí)提供以下材料原件及復印件各一份,具體包括:(1)身份證;(2)戶(hù)口本;(3)畢業(yè)證書(shū);(4)教師資格證;(5)就業(yè)報到證;(6)近期1寸同底免冠彩色照片5張;(7)近兩年內在邢臺區域內高中2年及以上任教期間四個(gè)學(xué)期的教案。

  4.開(kāi)考比例:崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3:1,報考人數達不到開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意,可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。

  5.領(lǐng)取準考證

  2019年10月19日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00在報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間:2019年10月20日上午9:00---11:00。

  2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證。未按準考證要求按時(shí)到達指定位置參加考試的視作自動(dòng)放棄。

  3.筆試內容為教育基礎知識(其中包括公共基礎知識)和崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識,卷面滿(mǎn)分為100分。

  4.成績(jì)查詢(xún):請各位考生及時(shí)關(guān)注任縣政府信息公開(kāi)平臺,筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人選名單及最低控制分數線(xiàn)可登錄查詢(xún)。各崗位筆試最低控制分數線(xiàn)以上的考生,按照面試人數和招聘人數2:1的比例,依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定面試人選,比例內末位筆試成績(jì)并列的都進(jìn)入資格復審。筆試有作弊、一科缺考或成績(jì)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入資格復審。

  (三)面試

  1.領(lǐng)取面試通知單

  2019年10月25日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00在報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。

  2.面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

  3.面試內容:

  采取說(shuō)課、答辯的方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。其中說(shuō)課7分鐘,答辯3分鐘。

  4.面試分值:

  面試滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)的40%。面試實(shí)行當場(chǎng)打分,成績(jì)采用“體操打分”方式,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分數的平均分為面試成績(jì)。面試最低合格分數線(xiàn)為60分。低于60分者為不合格,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。面試成績(jì)在面試結束后在任縣政府信息公開(kāi)平臺公布。

  考試總成績(jì)(保留2位小數)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

  (五)體檢與考察

  根據考生總成績(jì),分崗位按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。比例內末位總成績(jì)出現并列的,依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:筆試成績(jì)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、烈士子女或配偶、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(cháng)者。進(jìn)入體檢、考察人員名單在任縣政府信息公開(kāi)平臺公布。

  體檢、考察工作由縣招聘領(lǐng)導小組統一組織,體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行,費用自理。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節,體檢不合格的,取消擬聘人選資格。在報考同一崗位最低控制分數線(xiàn)以上的考生中按總成績(jì)從高到低依次遞補。

  (六)公示

  根據考生的筆試、面試、體檢、考察等情況,產(chǎn)生的擬聘用人員名單,在任縣政府信息公開(kāi)平臺公布,公示期7個(gè)工作日。公示期間有異議的且影響聘用的,取消其擬聘資格,出現的崗位空缺不再遞補。

  (七)聘用

  對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式四份,并辦理聘用手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  五、有關(guān)要求

  要高度重視此項工作,切實(shí)加強領(lǐng)導,周密部署,精心組織。在招聘工作中,要認真貫徹落實(shí)民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實(shí)施。要嚴肅工作紀律,秉公辦事,主動(dòng)接受各方面的監督。要加強保密觀(guān)念,嚴格按照有關(guān)保密規定,做好試題的印制、傳遞、回收等工作,要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議,建立健全保密工作的責任追究制度,確??荚嚥怀鲂姑軉?wèn)題。要嚴格執行回避制度的相關(guān)規定,應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的,要追究相關(guān)人員的責任,情節嚴重的要依據有關(guān)規定嚴肅處理,對通過(guò)弄虛作假被聘用的人員,要取消其聘用資格,以確保公開(kāi)招聘工作的嚴肅性和公正性。

  在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現的違紀違規行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

  特別提醒:凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。發(fā)現考生填報情況不實(shí),不符合招聘條件的,取消應聘資格,問(wèn)題嚴重的要追究責任。

  本方案由人社局負責解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):0319-7519551。

  附:  《任縣2019年公開(kāi)招聘任縣中學(xué)教師崗位信息表》

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