一、單位概況

　　本次招聘的學(xué)校均為成安縣教體局下屬全額撥款事業(yè)單位。

　　二、招聘方式

　　本次招聘工作采取統一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘崗位、人數

　　本次招聘初中、小學(xué)教師共160名，部分崗位限高校畢業(yè)生報考，其中：

　　初中崗位14名，符合招聘條件者均可報考;

　　小學(xué)崗位146名，其中限高校畢業(yè)生報考崗位103個(gè)。

　　“高校畢業(yè)生”包括應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為二年，即2018年和2019年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

　　四、招聘原則

　　堅持德才兼備，民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘對象及條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律;

　　4.年齡在18周歲及以上(2002年11月25日以前出生，含當天)，35周歲及以下(1984年11月25日以后出生，不含當天)，凡涉及到年齡、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的，計算日期截止到報名第一天;

　　5.身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》);

　　6.具備崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位及其他條件;

　　7.港澳臺居民報考的，按有關(guān)規定執行;

　　8.具有邯鄲市常住戶(hù)籍或高考生源地為邯鄲市的報考人員。戶(hù)籍以2020年11月25日(報名第一天)戶(hù)口所在地為準。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶(hù)籍的，報考者可視為具有其戶(hù)籍。研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶(hù)籍。高校畢業(yè)生不限戶(hù)籍。定向招聘崗位不限戶(hù)籍。

　　9.學(xué)歷及資格要求：

　　(1)初中教師崗位：研究生、本科學(xué)歷畢業(yè)生。應取得初級中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致。

　　(2)小學(xué)教師崗位：研究生、本科、專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生。應取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致。

　　(3)定向招聘崗位(小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數學(xué)、小學(xué)英語(yǔ))：研究生、本科、專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生。應取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致。該崗位定向招聘服務(wù)基層四項目人員和退役大學(xué)生士兵。

　　“服務(wù)基層四項目人員”是指：2020年度當年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2017年及以前選聘的任職3年以上、考核稱(chēng)職以上的在崗大學(xué)生村官)”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。“服務(wù)基層四項目人員”名單以省級主管部門(mén)提供的名單為準。

　　“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類(lèi)人員：一是從河北省應征入伍、2019年服役期滿(mǎn)退出現役，入伍前取得研究生(或本科、專(zhuān)科)學(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間從河北省應征入伍、服役期滿(mǎn)退出現役后復學(xué)，2020年應屆畢業(yè)的研究生(或本科、專(zhuān)科)學(xué)歷的退役士兵。“大學(xué)生退役士兵”名單由省級主管部門(mén)提供。

　　以上各崗位，對于教師資格證任教學(xué)科為初中教育的，可報考初中和小學(xué)所有崗位。對于教師資格證任教學(xué)科為小學(xué)教育的，可報考小學(xué)所有崗位。教師資格證上未明確任教學(xué)科的，結合本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)確定報考崗位。

　　按照《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求(人社部發(fā)〔2020〕24號)，?2020年教師招聘所有崗位(含定向招聘崗位)對教師資格證要求如下：考生報考時(shí)如已取得教師資格證的，則按照教師資格證進(jìn)行報考。對于高校畢業(yè)生，如報考時(shí)尚未取得崗位要求的教師資格證書(shū)的,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生可以先行報考,聘用后事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得崗位要求教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

　　1.現役軍人;

　　2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報考;

　　3.試用期內事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現任職單位及其主管部門(mén)同意報考的已就業(yè)人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　5.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　6.失信被執行人;

　　7.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)回避規定

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，嚴格按照《中共中央組織部人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規定>的通知》(人社部規〔2019〕1號)規定實(shí)行回避。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年11月16日至11月24日，在成安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘公告(公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日)。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式：實(shí)行現場(chǎng)報名，每名報考人員只能報考一個(gè)崗位，須考生本人到現場(chǎng)報名。

　　2.報名時(shí)間：2020年11月25日至27日

　　上午8:30至12:00下午13:30至17:30

　　3.報名地點(diǎn)：成安縣教師進(jìn)修學(xué)校院內(成安縣青云南大街與育才路交叉口東行400米路南)

　　4.提交材料:報名須攜帶以下原件及復印件一份：

　　(1)居民身份證、崗位要求的本人及戶(hù)主戶(hù)口頁(yè)、結婚證(或配偶、父母、岳父母、公婆戶(hù)口頁(yè));

　　(2)成安縣2020年公開(kāi)招聘教師報名登記表(見(jiàn)附件);

　　{C}(3){C}符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，國外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

　　(4)符合崗位要求的教師資格證(對于尚未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，應在一年試用期內提供符合崗位要求的教師資格證);

　　(5)符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

　　5.資格審查：依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員，繳納報名考務(wù)費100元。

　　6.開(kāi)考比例：崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開(kāi)考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。崗位報名、核減及取消情況在成安縣人民政府網(wǎng)公布。

　　7.報名考務(wù)費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，先行繳費，在考試結束的3天內，到成安縣人社局審核并辦理退費手續。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

　　(三)筆試

　　1.筆試內容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試內容由教育專(zhuān)業(yè)能力測驗(包括教育學(xué)、教師心理學(xué)知識等)、公共基礎知識(包括政治、經(jīng)濟、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德等)兩科共同組成，每科分值100分，滿(mǎn)分200分，筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%。

　　2.筆試命題。筆試試題由招聘領(lǐng)導小組指定專(zhuān)人負責委托具有相應資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。筆試設合格分數線(xiàn)90分，低于90分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節。

　　3.筆試要求。筆試地點(diǎn)在本縣縣城，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證?！豆P試準考證》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)以成安縣人民政府網(wǎng)公告為準。

　　4.確定進(jìn)入面試人選。各崗位達到筆試合格分數線(xiàn)的考生，按照崗位招聘人數之比不高于2:1的比例，依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內末位筆試成績(jì)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試結束后，考生可在成安縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)和是否進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　1.面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見(jiàn)成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)公告。應聘人員應按照公告確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準考證》和有效期內二代身份證。

　　2.面試方式。面試采取試講的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分。面試設合格分數線(xiàn)60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節。面試時(shí)間10分鐘。同一崗位試講題目相同。

　　3.面試考察內容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達等教師基本素養以及設計教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。

　　4.面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據該崗位筆試總成績(jì)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在成安縣人民政府網(wǎng)公布。

　　5、面試命題。各崗位面試試講內容，于面試前3天在成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)進(jìn)行公布，不安排現場(chǎng)備課。

　　6.面試打分。評委對考生的試講進(jìn)行打分，打分成績(jì)保留到小數點(diǎn)后一位有效數字。試講采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績(jì)。

　　7.成績(jì)計算

　　考生總成績(jì)=筆試成績(jì)÷2×60%+面試成績(jì)×40%

　　面試結束后，面試成績(jì)在現場(chǎng)公布?？忌嬖嚦煽?jì)、總成績(jì)和進(jìn)入體檢人員名單在成安縣人民政府網(wǎng)公布。

　　8.確定進(jìn)入體檢人員。根據各崗位考生總成績(jì)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進(jìn)入體檢人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內末位總成績(jì)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層四項目人員和大學(xué)生退役士兵，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jì)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。

　　(五)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行。體檢醫院由招聘領(lǐng)導小組臨時(shí)指定。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在成安縣人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節，體檢不合格的取消資格。

　　(六)考察

　　考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進(jìn)行復查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

　　(七)公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在成安縣人民政府網(wǎng)(www.chengan.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

　　(八)選擇學(xué)校

　　對擬聘用人員，依據報考學(xué)科崗位總成績(jì)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校?？偝煽?jì)出現并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績(jì)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究確定選校順序。

　　對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jì)第一名按筆試成績(jì)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jì)第二名按筆試成績(jì)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類(lèi)推。同名次者筆試成績(jì)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究確定選校順序。進(jìn)入面試環(huán)節后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

　　(九)聘用

　　對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)成安縣人社局審核并報成安縣政府批準后，由用人單位按有關(guān)規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格人員及未按要求取得教師資格證的人員取消聘用。

　　七、其他事項

　　(一)凡應聘人員未在規定時(shí)間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

　　(二)進(jìn)入面試環(huán)節后，出現考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補;

　　(三)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)請考生報名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

　　(五)本招聘方案實(shí)施前，由成安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組根據疫情防控要求，研究制定公開(kāi)招聘活動(dòng)防疫指南并嚴格落實(shí)落細各項防疫措施，確保公開(kāi)招聘工作安全平穩進(jìn)行。