為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需要，根據省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結合秦皇島技師學(xué)院2022年度招聘專(zhuān)任教師計劃及崗位空缺情況，決定采取選聘方式面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師1人，選聘方案如下：

　　一、選聘單位基本情況

　　秦皇島技師學(xué)院始建于1958年，是國家重點(diǎn)技工院校，隸屬于秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局，是秦皇島財政性資金基本保證事業(yè)單位。承擔全日制技工在校學(xué)生教學(xué)、在職職工各工種和等級的培訓與鑒定工作，承擔培養中、高級技能人才，提高社會(huì )職業(yè)素質(zhì)相關(guān)任務(wù)。

　　二、選聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有與招聘崗位設置要求相適應的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技能等條件;

　　5、具備適應崗位要求的身體條件。

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)選聘人數和崗位條件

　　2022年秦皇島技師學(xué)院擬選聘專(zhuān)任教師1名(碩士研究生1人)。具體要求詳見(jiàn)《秦皇島技師學(xué)院2022年公開(kāi)選聘專(zhuān)任師崗位條件表》(附件1)。35周歲及以下是指1987年5月23日及以后出生，45周歲及以下是指1977年5月23日及以后出生。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.現役軍人;

　　3.試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

　　4.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員;

　　5.報考聘用后構成回避關(guān)系的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養父母子女、形成撫養關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位”。

　　四、選聘范圍及方法

　　(一)選聘范圍。面向全國選聘符合崗位條件人員。

　　(二)選聘方法。在秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局指導下，由秦皇島技師學(xué)院成立選聘工作辦公室，采取選聘方式進(jìn)行。

　　五、選聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　2023年5月23日，在秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://rsj.qhd.gov.cn)發(fā)布選聘信息。

　　(二)報名及資格審查

　　1.網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年5月24日-30日17：00。

　　2.網(wǎng)上報名要求：應聘人員須將報名表及相關(guān)報名材料發(fā)送到指定郵箱jsxyrjc@163.com，報名材料打包上傳，以“姓名+專(zhuān)業(yè)+報考崗位”命名。具體要求見(jiàn)《崗位信息表》。

　　3.報名需提交的材料：

　　(1)二代身份證(須在有效期內)正反面掃描件;

　　(2)高等教育各階段所取得的畢業(yè)證書(shū)(須同時(shí)提供與畢業(yè)證內容相符的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(注：考生本人可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線(xiàn)查詢(xún)、自助打印)、學(xué)位證書(shū)掃描件;留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程翻譯件掃描件;

　　(3)填寫(xiě)《秦皇島技師學(xué)院2022年選聘專(zhuān)任教師報名表》一份(需有電子版近期藍底2寸免冠照片);

　　(4)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)》、《教師資格證書(shū)》、《職業(yè)資格證書(shū)》等其他能證明符合崗位條件要求的相關(guān)材料、證書(shū)掃描件;

　　(5)技工院校一線(xiàn)任教工作經(jīng)歷證明(任教證明單位加蓋公章、任教單位社保繳納證明);

　　工作經(jīng)歷計算方法為：從2023年5月(含)算起，此前累計工作時(shí)間每達到12個(gè)月計為1年。應屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　4.資格審查

　　資格審查工作由選聘工作辦公室依據選聘崗位設置的條件、報名要求以及實(shí)際工作需要對上傳材料進(jìn)行資格審查，如某“選聘”崗位報考人數與招聘人數的比例大于等于10:1，選聘工作領(lǐng)導小組辦公室可根據報名人員政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)資格、學(xué)歷水平等情況進(jìn)行排名，前十名進(jìn)入面試。

　　應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格，資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

　　資格審查結果由選聘工作辦公室電話(huà)通知，請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便及時(shí)接到通知。

　　(三)考核

　　考核采取面試與試講相結合的方式進(jìn)行。(2023年6月初，開(kāi)始進(jìn)行面試、試講工作，時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知)。

　　1.面試(滿(mǎn)分100分)。應聘人員回答評審組有關(guān)提問(wèn)?？己藘热莅ㄌ峤幌嚓P(guān)材料的原件(基本條件、專(zhuān)業(yè)能力核驗)、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、特長(cháng)展示等綜合素質(zhì)和崗位的適應性，每人不超過(guò)10分鐘。

　　2.試講(滿(mǎn)分100分)。應聘人員需試講本崗位人社版教材指定章節，不超過(guò)15分鐘，由評委進(jìn)行考核。

　　考核成績(jì)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)60分。其中面試成績(jì)占40%、試講成績(jì)占60%，即考核成績(jì)=面試成績(jì)*40%+試講成績(jì)*60%。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)兩位。由高分到低分排序，確定初步人選(如考核成績(jì)相同，以試講成績(jì)優(yōu)先)。

　　3.初定結果將通過(guò)當面通知或電話(huà)通知方式告知應聘人員。

　　(四)體檢

　　體檢人數與崗位選聘人數按1:1的比例，依據應聘人員總成績(jì)從高分到低分確定。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行?？忌鷳斎鐚?shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并回答有關(guān)詢(xún)問(wèn)。對于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結果失實(shí)的考生，取消聘用。體檢費用自理。體檢不合格人選，取消擬聘。

　　(五)考察

　　考察按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、戶(hù)籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況;做出“合格”或“不合格”結論?？疾觳缓细竦娜∠麘纲Y格。

　　(六)公示

　　考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站官網(wǎng)予以公示，公示期7個(gè)工作日。

　　因體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，由同崗位內總成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補。公示結束后擬聘崗位出現空缺，不再遞補。

　　(七)聘用

　　擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核后，將選聘情況報告、擬聘人員名冊、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》報市人社局辦理審批。

　　被聘用人員實(shí)行試用期制度，無(wú)正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年，有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個(gè)月，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0335-3866905(選聘工作辦公室)

　　監督舉報電話(huà)： 0335-3667911(秦皇島技師紀檢監察室)

　　附件1.秦皇島技師學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘計劃和崗位條件表

　　附件2.秦皇島技師學(xué)院2022年公開(kāi)選聘專(zhuān)任教師報名表

　　秦皇島技師學(xué)院

　　2023年5月23日