河北教師資格網(wǎng)為各位考生帶來(lái)河北教師招聘公告：2021河北秦皇島市第一中學(xué)等五所學(xué)校招聘專(zhuān)任教師公告（34名），一起來(lái)看看吧。

        為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需要，根據《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，結合市直屬學(xué)校2020年度招聘計劃及崗位空缺情況，秦皇島市第一中學(xué)面向社會(huì )選聘專(zhuān)任教師15名、秦皇島市第三中學(xué)面向社會(huì )選聘專(zhuān)任教師10名、秦皇島市第五中學(xué)面向社會(huì )選聘專(zhuān)任教師2名、秦皇島市新世紀高級中學(xué)面向社會(huì )選聘專(zhuān)任教師5名、秦皇島市山海關(guān)第一中學(xué)面向社會(huì )選聘專(zhuān)任教師2名，現將有關(guān)事項公告如下：

 

 

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

 

 

　　(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。

 

　　(二)招聘方式。在秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局、秦皇島市教育局監督指導下，由各招聘單位組成招聘工作小組，采取選聘方式進(jìn)行。

 

 

　　(一)招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　3.具有與招聘崗位設置要求相適應的年齡(年齡一般在30周歲以下，年齡計算均截止2021年10月31日)、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件。

 

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

 

　　5.現役軍人、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法院確定的失信被執行人;法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　(二)崗位要求

 

　　崗位要求詳見(jiàn)《秦皇島市教育局2021年公開(kāi)選聘專(zhuān)任師崗位條件表》(附件1)。

 

 

　　(一)發(fā)布公告。2021年9月30日在秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、秦皇島市教育局網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告。

 

　　(二)報名。采取現場(chǎng)報名的方式。

 

　　1.報名時(shí)間和地點(diǎn)：受疫情影響，報名時(shí)間為一天：2021年10月12日8：30--17：30。地點(diǎn)：吉林省長(cháng)春市南關(guān)區人民大街5688號海航紫荊花飯店(人民大街店)。

 

　　2.報名要求：每名報考人員只能報考一個(gè)崗位，報名者須投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)《秦皇島市教育局2021年選聘專(zhuān)任教師登記表》(附件2)，攜帶本人有效身份證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復印件。報名者提交3張近期同底1寸免冠照片，其中2022年畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

 

　　(三)資格審查。各招聘單位組成的招聘工作小組依據招聘崗位設置的條件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷描述情況進(jìn)行資格審查。應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　資格審查結果現場(chǎng)確認或由招聘工作小組電話(huà)通知，請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便及時(shí)接到通知。

 

　　(四)考核。由招聘工作小組組織實(shí)施考核工作，采取面試與試講相結合的方式進(jìn)行。(2021年10月13日8:30開(kāi)始進(jìn)行面試試講工作，地址：長(cháng)春市南關(guān)區人民大街5688號海航紫荊花飯店(人民大街店)。

 

　　1.面試(滿(mǎn)分100分)。應聘人員進(jìn)行自我介紹，并回答評審組有關(guān)提問(wèn)?？己藘热莅ㄏ嚓P(guān)材料的原件、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、特長(cháng)展示等，每人不超過(guò)10分鐘。

 

　　2.試講(滿(mǎn)分100分)。應聘人員需試講本專(zhuān)業(yè)高中教材指定章節，不超過(guò)15分鐘，由評委進(jìn)行考核。

 

　　考核成績(jì)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)60分。其中面試成績(jì)占40%、試講成績(jì)占60%，即考核成績(jì)=面試成績(jì)*40%+試講成績(jì)*60%。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)兩位。如考核成績(jì)相同，按試講成績(jì)、面試成績(jì)，由高分到低分排序。

 

　　3.評定。依據面試、試講結果，由評委合議，確定初步人選。

 

　　4.選用意向結果通過(guò)當面通知或電話(huà)通知方式告知應聘人員，應聘人員接到通知后，簽訂擬聘用合同。

 

　　(五)體檢。體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施(體檢前一天確定體檢醫院，做好保密工作)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。

 

　　(六)考察。體檢合格的，由各招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。提請畢業(yè)生畢業(yè)院校協(xié)助對其現實(shí)表現進(jìn)行考察證明，出具考察證明。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位的人員中，依據考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。

 

　　(七)擬聘人選確定、公示。根據應聘人員的考核、體檢、考察情況，經(jīng)各招聘單位研究確定擬聘人選，寫(xiě)出書(shū)面報告，填寫(xiě)擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員考核結果、體檢和考察情況等材料由秦皇島市教育局審核匯總后報秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局。體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，在秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局和秦皇島市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　(八)聘用。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對有違反招聘紀律行為的應聘人員，取消其聘用資格;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、證明符合所報考崗位條件的資格證書(shū)和有關(guān)材料(證件等均可提供掃描或拍攝的電子版)，按程序辦理相關(guān)審批手續。

 

　　被聘用人員實(shí)行試用期制度，無(wú)正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年，有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個(gè)月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續。

 

 

　　本次公開(kāi)招聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒(méi)有合適人選，各招聘單位將對空余崗位進(jìn)行新一輪招聘，具體方案另行制定。

 

　　本方案由秦皇島市教育局及各招聘單位負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：

 

　　報名咨詢(xún)電話(huà)：

 

　　秦皇島市第一中學(xué)：王老師19803288155;劉老師19803288060

 

　　秦皇島市第三中學(xué)：靳老師0335-3301058;蘇老師15603382051

 

　　秦皇島市第五中學(xué)：楊老師18533511105

 

　　秦皇島市新世紀高級中學(xué)：羅老師13633359182

 

　　秦皇島市山海關(guān)第一中學(xué)：凌老師13833569350

 

　　監督舉報電話(huà)：0335-3965615秦皇島市教育局組織宣傳科(工委紀委

 

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