面試環(huán)節

　　第一步：結構化面試

　　1.面試考官通過(guò)面試測評系統從試題庫中隨機抽取2道規定問(wèn)題，告知考生問(wèn)題并要求考生開(kāi)始回答。在評分表上填寫(xiě)面試開(kāi)始時(shí)間。時(shí)間5分鐘左右。(考務(wù)工作人員開(kāi)始錄音、攝像。)

　　2.面試考官根據考生表現，做好相關(guān)評分記錄。

　　3.考生回答完畢或回答問(wèn)題超時(shí)，面試考官提醒考生開(kāi)始試講(演示)。

　　溫馨提示：聽(tīng)完問(wèn)題后可以不立即回答(如若沒(méi)聽(tīng)清楚問(wèn)題可以請老師再次重復)，但思考時(shí)間不要太久，回答問(wèn)題時(shí)聲音洪亮，邏輯清晰，普通話(huà)標準。

　　第二步：試講

　　1.考生開(kāi)始試講(演示)。時(shí)間10分鐘。

　　2.面試考官根據考生表現，做好相關(guān)評分記錄。

　　3.考生試講(演示)超時(shí)，面試考官提醒考生結束試講(演示)，開(kāi)始答辯(陳述)。

　　溫馨提示：試講時(shí)間要把握好，這個(gè)需要考前多加練習。

　　第三步：答辯

　　1.面試考官根據考生試講(演示)情況，提問(wèn)2道問(wèn)題并要求考生回答。時(shí)間5分鐘左右。

　　2.面試考官根據考生表現，做好相關(guān)評分記錄。

　　3.考生答辯(陳述)超時(shí)，面試考官提醒考生結束面試。在評分表上(評語(yǔ)欄內)填寫(xiě)結束時(shí)間。(考務(wù)工作人員結束錄音、攝像，按照規定格式保存。)

　　(考生將教案(活動(dòng)演示方案)呈交面試考官，及時(shí)離開(kāi)面試室。)

　　溫馨提示：這個(gè)時(shí)候可以輕松一點(diǎn)了，認真回答老師的問(wèn)題，面試就結束了。

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