河北教師招聘三分鐘自我介紹如何讓寫(xiě)?首先自我介紹一定要有邏輯。一方面是為了能夠讓人順著(zhù)你的介紹內容產(chǎn)生聯(lián)想，另一方面也是為了讓你的簡(jiǎn)歷更加經(jīng)得起推敲。否則，一旦讓面試官聽(tīng)得云里霧里的，那基本上也就再讓其改觀(guān)了。

　　一、投其所好

　　在自我介紹中，必不可少的就是介紹以往的工作經(jīng)歷。而很多人在過(guò)往的工作中要么很簡(jiǎn)單，每天都是重復的做一件事。要么很復雜，一直在做一些雜亂的工作，沒(méi)有重點(diǎn)和關(guān)聯(lián)性。所以，一定要找到自己工作經(jīng)歷中的亮點(diǎn)是什么，在過(guò)往的工作中學(xué)到了什么。

　　在介紹工作經(jīng)歷的時(shí)候也要有自己的邏輯，一般包含以下幾點(diǎn)：工作模式，工作內容，面對的群體，需要的專(zhuān)業(yè)知識，具備的專(zhuān)業(yè)技能，工作中的突出成就，常遇到的問(wèn)題，解決的辦法，以及最后得到的感悟等。

　　所為知己知彼百戰百勝，所以我們還需要了解面試的崗位需要什么樣的人才，而這個(gè)通?？梢栽诮處熣衅腹嫔喜樵?xún)得到?；旧洗蠖鄶倒驹谡衅傅臅r(shí)候，都會(huì )寫(xiě)清楚自己需要哪方面的人才，所以你在介紹的時(shí)候就要“投其所好”，把過(guò)往工作中符合此次崗位要求的經(jīng)歷，做重點(diǎn)陳述，尤其是亮點(diǎn)和優(yōu)勢。

　　二、自我認知

　　介紹完自己的工作經(jīng)歷之后，往往會(huì )談?wù)勗谶@些工作經(jīng)歷中自己學(xué)到了什么，自身有哪些成長(cháng)，掌握了哪些技能等等，讓面試官對你的個(gè)人有了解。我們往往會(huì )簡(jiǎn)單的說(shuō)一下自己的缺點(diǎn)和不足，當然這些不足不會(huì )影響新崗位的崗位需求。

　　也許有人害怕在面試中，談及自己的缺點(diǎn)和不足。其實(shí)，在面試過(guò)程中，與其讓面試官主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，不如自己大大方方的主動(dòng)說(shuō)出來(lái)。敢于直面自己的缺點(diǎn)和不足，一方面能證明你確實(shí)對自我認知比較清晰，另一方面也表明了你的坦誠和誠意。

　　在談及自身的缺點(diǎn)和不足時(shí)，一定是與應聘崗位無(wú)關(guān)的，而談及自身的優(yōu)勢和亮點(diǎn)時(shí)，一定是要和應聘崗位有關(guān)聯(lián)，這樣才能快速吸引面試官的注意和興趣?？梢砸?xún)蓚€(gè)簡(jiǎn)短的故事來(lái)做輔助說(shuō)明，這樣既可以有很好的互動(dòng)，也更容易讓面試官跟隨你的節奏。

　　三、肢體語(yǔ)言

　　我們中國人相對比較內斂，尤其在肢體語(yǔ)言的表達上更是有所欠缺。在這一點(diǎn)上，國外的朋友們做的很好，他們可以做到僅僅使用肢體語(yǔ)言的表達，就能讓對方明白自己所要表達的意思。有時(shí)候，你會(huì )覺(jué)得略顯夸張，但正是這種我們認為夸張的表情和動(dòng)作，讓他們在表達和展示自己的時(shí)候，更加方便和順暢。

　　一般的自我介紹基本上都在三分鐘左右，超過(guò)三分鐘則略顯冗長(cháng)，沒(méi)有重點(diǎn)，而過(guò)短則會(huì )顯得倉促，且沒(méi)有特色和亮點(diǎn)，更表現出你對應聘崗位的不重視和對自己的不自信。

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