河北省教師教育網(wǎng)為各位考生帶來(lái)河北省教師招聘：2021廊坊市安次區合同制教師招聘338名公告（第三期） ，一起來(lái)看看吧。

        參照《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(廊人社發(fā)〔2015〕37號)文件精神，結合我區2021年合同制教師招聘計劃和崗位空缺情況，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制教師338名，特此公告。

 

 

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件。

 

　　(五)具有崗位要求的相應學(xué)歷和學(xué)位：

 

　　1、具有國家承認的普通高等院校全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位;

 

　　2、研究生要求學(xué)歷學(xué)位齊全且第一學(xué)歷為國家承認的普通高等院校全日制本科。

 

　　(六)具有崗位要求的相應教師資格證：

 

　　1、具備符合報考崗位學(xué)段要求的中小學(xué)教師資格證，即小學(xué)教師資格證可以報考小學(xué)崗位;初級中學(xué)教師資格證可以報考小學(xué)和初中崗位;高級中學(xué)教師資格證可以報考小學(xué)、初中和高中崗位。

 

　　2、報考崗位學(xué)科與所持中小學(xué)教師資格證學(xué)科相一致。

 

　　3、按照《人力資源社會(huì )保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號)受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jì)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jì)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jì)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jì))報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得符合報考崗位要求的中小學(xué)教師資格證書(shū)，在正式聘用前沒(méi)有取得相應教師資格證的取消其聘用資格。(預計聘用時(shí)間為2022年1月，各位考生須結合自身實(shí)際情況酌情報考)

 

　　(七)年齡在18周歲以上、40周歲以下，即1980年11月21日(含)至2003年11月21日(含)期間出生。

 

　　(八)戶(hù)籍不限。

 

　　(九)有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

 

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　3、被依法列為全國法院失信被執行人員的;

 

　　4、現役軍人、試用期內的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生;

 

　　5、報考聘用后即構成回避關(guān)系的人員:

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他影響招聘公正的，也應當回避。

 

　　6、法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　7、廊坊市安次區已錄用的合同制教師人員。

 

 

　　擬公開(kāi)招聘廊坊市安次區2021年第三期合同制教師338名，其中小學(xué)崗位210名，初中崗位117名，高中崗位11名。具體學(xué)科和學(xué)校崗位分布詳見(jiàn)附件《廊坊市安次區2021年第三期合同制教師招聘崗位明細表》。若因報名數量不足致使部分學(xué)科招聘崗位數量減少的，將結合實(shí)際情況，調整部分學(xué)校相應學(xué)科崗位數量。

 

 

　　按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試、聘用崗位選擇、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實(shí)施。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　在廊坊市安次區政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(http://anci.lf.gov.cn/)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

 

　　公告發(fā)布時(shí)間：11月21日。

 

　　(二)報名和資格審查

 

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，資格初審由報名系統自動(dòng)完成。凡符合報名條件的考生，可于規定報名時(shí)間內登錄報名平臺(http://www.hongruedu.com.cn/home/apply/37)按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名實(shí)行嚴格的自律機制，考生必須承諾填報信息真實(shí)有效，對報名信息的真實(shí)性負責。

 

　　開(kāi)考比例：每名報考人員只能報考一個(gè)崗位。招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:3方可開(kāi)考，報名人數達不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

 

 

　　(三)考試

 

　　考試采取筆試與面試相結合的方式。

 

　　1、筆試

 

　　考生完成網(wǎng)絡(luò )報名后，登錄報名平臺按要求下載打印《筆試準考證》(A4紙張，黑白、彩色均可)，逾期沒(méi)有打印的視為自動(dòng)放棄筆試資格。

 

 

　　考生在報名平臺中下載并填寫(xiě)打印《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》。筆試當天務(wù)必攜帶《筆試準考證》、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》、48小時(shí)內新冠肺炎核酸檢測“陰性”紙版報告(報告出具日期為11月26日-11月28日)、二代身份證(原件)進(jìn)入考場(chǎng)，向考務(wù)工作人員出示綠色“河北健康碼和行程碼”及相關(guān)材料，經(jīng)現場(chǎng)測溫正常后進(jìn)入考場(chǎng)。非綠色“河北健康碼和行程碼”或缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

 

　　(1)筆試時(shí)間

 

 

　　(2)筆試內容

 

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試內容為教育學(xué)、心理學(xué)、專(zhuān)業(yè)知識和教材教法，一張卷?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分100分。

 

　　(3)筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人選查詢(xún)

 

 

　　進(jìn)入面試人選依據筆試成績(jì)從高分到低分按計劃招聘人數與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定。比例內末位筆試成績(jì)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jì)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人選可登錄廊坊市安次區政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(http://anci.lf.gov.cn/)查詢(xún)。

 

　　(4)筆試相關(guān)要求

 

　　考生必須按照準考證規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，否則不允許參加考試?？忌毷熳x考場(chǎng)規則，按照考場(chǎng)規則要求攜帶考試用品、遵守考場(chǎng)紀律，否則按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理，列入黑名單?？忌氉袷匾咔榉揽卮胧?。

 

　　2、面試

 

 

　　在報名平臺打印《面試準考證》。面試的具體地點(diǎn)、日期及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試準考證》。

 

　　考生在《面試準考證》打印時(shí)間內，在報名平臺下載并填寫(xiě)打印《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》。面試當天務(wù)必攜帶《面試準考證》、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》、48小時(shí)內新冠肺炎核酸檢測“陰性”紙版報告(報告出具日期為12月10日-12月12日)、二代身份證(原件)進(jìn)入考場(chǎng)，向考務(wù)工作人員出示綠色“河北健康碼和行程碼”及相關(guān)材料，經(jīng)現場(chǎng)測溫正常后進(jìn)入考場(chǎng)。非綠色“河北健康碼和行程碼”或缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　(3)面試時(shí)間

 

 

　　(4)面試評委組成

 

　　每個(gè)面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

 

　　(5)面試方法

 

　?、倜嬖嚥扇≡囍v的方式進(jìn)行，每人不超過(guò)10分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生備考不超過(guò)10分鐘。

 

　?、诿嬖噷?shí)行百分制，當場(chǎng)打分，面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分數的平均分為面試成績(jì)。

 

　　面試成績(jì)當天在面試考點(diǎn)門(mén)外張貼發(fā)布，每半天發(fā)布一次。

 

　　(6)面試有關(guān)要求

 

　　報考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據筆試成績(jì)的排名順序，采取蛇型分組法合理分組，按組分配招聘名額。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、備考室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績(jì)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理，列入黑名單?？忌氉袷匾咔榉揽卮胧?。

 

　　3、考試總成績(jì)的核算

 

　　筆試和面試結束后，采取筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%的比例加權核算考試總成績(jì)?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

 

　　本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

 

　　(四)聘用崗位選擇

 

 

 

　　根據考試總成績(jì)，對報考同一崗位的考生，按照分組從高分到低分的順序以招聘人數與聘用崗位選擇人數1:1的比例確定聘用崗位選擇人選。末位出現并列的將筆試成績(jì)高的確定為聘用崗位選擇人選。在廊坊市安次區政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(http://anci.lf.gov.cn/)公布總成績(jì)及進(jìn)入聘用崗位選擇人選名單。

 

　　聘用崗位選擇方式：

 

　　1.學(xué)科面試分組為單組的，考生按照總成績(jì)名次先后順序選擇聘用崗位。

 

　　2.學(xué)科面試分組為多組的，各組考生按組內(面試分組)筆試和面試加權核算后的總成績(jì)名次先后排序，不同分組相同名次的考生通過(guò)抽簽的方式確定選擇聘用崗位順序。即各組第1名抽簽確定先后順序選擇聘用崗位，各組第2名再抽簽確定先后順序選擇聘用崗位，以此類(lèi)推。

 

　　3.關(guān)于同一學(xué)科崗位，多個(gè)面試分組，組內總成績(jì)名次相同考生選崗順序的說(shuō)明。(1)組內總成績(jì)名次相同，但是筆試成績(jì)不同的，以筆試成績(jì)高低確定組內選崗先后順序。(2)組內總成績(jì)名次相同，且筆試成績(jì)和面試成績(jì)都相同的，計為總成績(jì)名次并列，按照并列名次進(jìn)行選崗。

 

　　4.遲到2小時(shí)內的考生視為放棄聘用崗位優(yōu)先選擇權利，待其他考生聘用崗位選擇結束后，按照遲到時(shí)間依序進(jìn)行崗位選擇。

 

　　5.遲到超過(guò)2小時(shí)或未參加聘用崗位選擇的考生視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

 

　　6.每名考生限定選擇1個(gè)崗位，選擇確認后不可更改。

 

　　考生在報名平臺下載并填寫(xiě)打印《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》。聘用崗位選擇當天務(wù)必攜帶《面試準考證》、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》、48小時(shí)內新冠肺炎核酸檢測“陰性”紙版報告(報告出具日期為12月17日及以后)、二代身份證(原件)進(jìn)入考場(chǎng)，向考務(wù)工作人員出示綠色“河北健康碼和行程碼”及相關(guān)材料，經(jīng)現場(chǎng)測溫正常后進(jìn)入考場(chǎng)。非綠色“河北健康碼和行程碼”或缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄聘用崗位選擇資格。

 

　　(五)考察

 

 

 

　　在廊坊市安次區政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(http://anci.lf.gov.cn/)公布聘用崗位選擇結果及進(jìn)入考察人選名單。第三方考試服務(wù)公司開(kāi)展考察工作，考察的內容主要涉及擬聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面?？忌毺峤豢疾毂?，不能按時(shí)提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用資格，由第三方考試服務(wù)公司做好登記備案。

 

　　(六)體檢

 

 

　　在廊坊市安次區政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(http://anci.lf.gov.cn/)公布體檢人員名單。第三方考試服務(wù)公司負責對進(jìn)入體檢環(huán)節的考生進(jìn)行集中體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的，從其規定)。體檢費用由報名人員自行支付。

 

　　(七)公示、審批、聘用

 

　　1、體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在廊坊市安次區政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(http://anci.lf.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

 

　　對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報廊坊市安次區教育和體育局審批后，由用人單位按有關(guān)規定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續。一經(jīng)聘用，服務(wù)期限三年。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期，一并計算在聘用合同期限內;試用期期間依據學(xué)歷情況執行試用期工資;試用期期間對聘用人員檔案進(jìn)行審查，檔案審查合格且試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用并進(jìn)行檔案管理;檔案審查不合格或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

 

　　2、由于各種原因，在聘用崗位選擇、考察、體檢過(guò)程中形成的缺額，分別可以在聘用崗位選擇后、考察后、體檢后按崗位分組從高分到低分依次遞補。每個(gè)環(huán)節的遞補時(shí)間視具體情況而定，遞補工作結束后產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補。依規補錄人員不再進(jìn)行選崗，須服從廊坊市安次區教育和體育局分配。

 

　　3、合同制教師管理堅持同工同酬、科學(xué)管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎懲等事宜按照《廊坊市安次區合同制教師管理辦法(試行)》相關(guān)規定執行。

 

　　4、擬錄用人員自分配方案公布之日起3日內到分配學(xué)校報到，逾期未報到者視為自動(dòng)放棄。

 

 

　　為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，區委教工委辦紀檢監督組將全程監督。對于違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定嚴肅處理。

 

　　特別提醒：

 

　　1、凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、面試、聘用崗位選擇、考察、體檢、報到等環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消聘用資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。

 

　　2、考生在網(wǎng)上報名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)清楚本人常用的聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、考察、聘用崗位選擇、體檢和遞補等工作的，后果自負?？荚嚪?wù)公司會(huì )以電話(huà)(座機及工作人員手機)通知的方式告知遞補人員，若出現連續3次撥打電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)或無(wú)法接通的情況，視為自動(dòng)放棄遞補資格，順序向下遞補。

 

　　3、筆試、面試、考察、聘用崗位選擇、體檢等環(huán)節時(shí)間，根據疫情變化隨時(shí)做出調整，請考生隨時(shí)關(guān)注信息的發(fā)布。

 

　　4、請廣大報考人員務(wù)必在報名前仔細閱讀防疫與安全須知，考試全程佩戴口罩。凡違反我區常態(tài)化疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等與疫情防控有關(guān)的重點(diǎn)信息，將依法依規追究責任。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：13315618120

 

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